Montageleiter für Modernisierungen (m/w/d)
Franzosenhausweg 50, 4030 Linz, Austria
IHRE NEUE ROLLE BEI UNS
- Sie sind bereit für den nächsten Karriereschritt und möchten in Ihrer neuen Rolle die Entwicklung des Weltmarktführers für Aufzüge und Fahrtreppen aktiv mitgestalten und vorantreiben
- Als Montageleiter für die Modernisierung von Aufzugsanlagen halten Sie die Fäden in der Hand - Sie koordinieren die Umsetzung der Modernisierungsaufträge mit Ihrem Team und behalten dabei stets Kosten und Zeitpläne im Blick
- Da Ihnen Kundenzufriedenheit besonders am Herzen liegt, setzen Sie sich täglich für eine optimale Umsetzung unserer Aufträge ein und begeistern unsere Kunden mit individueller Betreuung
- In Ihrer Funktion als Schnittstelle zwischen Kunden, unseren Verkäufern und unserem Montageteam, nutzen Sie Ihre Gabe unterschiedliche Interessen unter einen Hut zu bringen
- Ihr Team und dessen Sicherheit haben für Sie oberste Priorität - darum geben Sie bei regelmäßigen Audits zur Überprüfung der Arbeitssicherheit wertvolle Inputs zur weiteren Verbesserung
IHRE TALENTE ZUM ERFOLG
- Sie haben eine technische Ausbildung (z.B. Lehre, Fachschule, Werkmeister, oder HTL) absolviert
- Sie verfügen über mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung (Aufzugskenntnisse sind von Vorteil) und haben bereits Erfahrung in einer Führungsposition gesammelt
- Sie überzeugen mit Ihrem unternehmerischen Denken und bringen das in Ihre tägliche Arbeit ein
- Sie wissen, wie Sie eine hohe Qualität für unsere Kunden sicherstellen und nutzen Ihr Organisationstalent, um die Arbeit geschickt zu koordinieren
- Sie begeistern unsere Kunden für die besten technischen Lösungen
- Sie sind routiniert im Umgang mit den gängigsten MS Office Programmen
- Sie bringen eine hohe Affinität für Technik sowie für Mitarbeiterführung und Kundenbetreuung mit
- Als lösungsorientierte Persönlichkeit bewahren Sie stets einen kühlen Kopf und punkten mit Ihrer analytischen Vorgehensweise bei Kunden und Kollegen
UNSER VERSPRECHEN AN SIE
- Eine faire Entlohnung von jährlich zumindest EUR 57. 578,92,- brutto (laut KV) sowie sehr attraktive Zulagen für eine leistungsgerechte Entlohnung - außergewöhnliche Leistung wird anerkannt
- Wir unterstützen Sie bei Ihren Karrierezielen und bieten Ihnen individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Wir heißen neue Denkansätze, frische Blickwinkel und kreative Herangehensweisen willkommen
- Uns liegt am Herzen, dass Sie Job und Privates gut vereinbaren können
- Mit Ihrem repräsentativen Firmenauto sind Sie auch privat unterwegs
- Wir freuen uns über Ihre Bewerbung und behandeln diese vertraulich und diskret - Ihre künftigen Karriereoptionen bei OTIS besprechen wir im gemeinsamen Gespräch
Otis gibt Menschen die Möglichkeit, sich in einer größeren, schnelleren und intelligenteren Welt zu verbinden. Als weltweit führendes Unternehmen in der Herstellung, Installation und Wartung von Aufzügen und Fahrtreppen bewegen wir täglich zwei Milliarden Menschen und verfügen mit über zwei Millionen Anlagen über das weltweite größte Wartungsportfolio der Branche.
Man findet uns in den berühmtesten Bauwerken der Welt, wie dem Eiffelturm, dem Empire State Building, dem Burj Khalifa und den Petronas Twin Towers! Otis beschäftigt weltweit mehr als 69.000 Menschen, darunter Ingenieure, Experten für digitale Technologien, Vertriebs- und Funktionsspezialisten sowie Werks- und Außendiensttechniker. Wir sind stolz darauf, ein globales Team zu sein, das sich den Herausforderungen eines sich schnell verändernden, leistungsstarken Unternehmens stellt. Gemeinsam schaffen die Mitarbeiter von Otis neue Ideen und Möglichkeiten, um unsere Kunden und Fahrgäste in mehr als 200 Ländern und Regionen auf der ganzen Welt besser zu bedienen.
Wenn Sie Teil des Otis-Teams werden, werden Sie Teil eines innovativen, globalen Branchenführers. Dabei gehören Sie zu einer vielfältigen Community, in der Ihre Beiträge sowie Ihre Fähigkeiten und Kompetenzen geschätzt werden.
Wir bieten Möglichkeiten, Schulungen und Ressourcen, um Führungskompetenzen im Vertrieb, im Außendienst, im Ingenieurwesen und bei Großprojekten aufzubauen. Unser Employee Scholar Program ist ein umfassend gefördertes Bildungsprogramm, welches Otis-Mitarbeitern eine Weiterbildung im Rahmen von Studiengängen oder Zertifizierungsprogrammen ermöglicht.
Wir stellen Menschen - Fahrgäste, Kunden und Kollegen - in den Mittelpunkt unseres Handelns. Dabei orientieren wir uns bei allem, was wir tun, an unseren Werten, die wir als unsere drei Absoluten bezeichnen - Sicherheit, Ethik und Qualität. Wenn Sie mehr über Umwelt, Soziales und Unternehmensführung (ESG) bei Otis erfahren möchten, klicken Sie hier.
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