Teamleiter Elektrotechnik Für Wohnbauprojekte in der Revitalisierung/Sanierungen (w/m/d)

Teamleiter Elektrotechnik für Wohnbauprojekte in der Revitalisierung/Sanierungen (w/m/d)

Bringe deine elektrotechnische Erfahrung mit Haus- und Wohnungsinstallationen ein!

07.10.2025   Job-Nr.: 213742

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Unser Auftraggeber im Süden von Wien ist Spezialist für Elektrotechnik mit mehr als 50 Jahren Erfahrung. Projekte in der Revitalisierung werden mit absoluten Know-how von der Planung bis hin zur Baubegleitung als elektrotechnischer Full-Service Partner abgewickelt.

Wien

Elektrotechnik / Elektronik

Aufgabengebiet

• Du wirkst aktiv an der elektrotechnischen Umsetzung von Revitalisierungsprojekten im Wiener Wohnbau mit
• Technische und organisatorische Leitung von Sanierungsprojekten im Bereich Wiener Wohnen
  (Steigleitungen, Zählerplätze, Keller/Stiegenhaus/DG-Installationen)
• Erstellung von Angeboten und Abrechnungen
• Baubegleitung und Koordination vor Ort sowie Abstimmung mit Projektleitung und Gewerken
• Prüfung von Planungsunterlagen und Dokumentation des Bestands
• Wechsel zwischen Baustelle und Büro - mit Verantwortung in beiden Welten

Skill-Set

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik (Lehre, Werkmeister, HTL o. Ä.)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektrotechnik, idealerweise mit Fokus auf Sanierungen im Wiener Wohnbau
• Ausbildung als Elektromonteur oder Obermonteur mit Weiterentwicklung in eine Führungsrolle
• Sicherer Umgang mit MS Office, AutoCAD-Kenntnisse von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse, wirtschaftliches Denken und strukturierte Arbeitsweise
• Teamorientiert, lösungsorientiert und bereit, Verantwortung zu übernehmen

Worauf man sich freuen kann

• Firmenauto, gute öffentliche Erreichbarkeit oder kostenloser Firmenparkplatz
• Flexible Arbeitszeiten für eigenverantwortliches und effizientes Arbeiten
• Moderne Arbeitsmittel wie Laptop und Diensthandy
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Regelmäßige Mitarbeiterevents und exklusive Mitarbeiterrabatte als Teil unserer Unternehmenskultur

Benefits

• Firmenauto
• flexible Arbeitszeiten
• gute Erreichbarkeit
• Laptop zur privaten Nutzung
• Mitarbeiterevents
• Mobiltelefon zur privaten Nutzung
• Mitarbeiterrabatte
• Parkplatz
• Weiterbildung

Gehaltsrange

Gehaltsspanne Minimum 3200, Maximum 4200

Mindestgehalt

EUR 3200 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Das mögliche Gehalt

Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 3200 und EUR 4200 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).

Klingt interessant?

Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Christine Jungreithmeir-Nothhaft c.jungreithmeir@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.

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