HKLS-Techniker*in

Gebäudemanagement und Tiefbau

Entlohnung: Brutto-Einstiegsgehalt EUR 3.690,00 bei Vollzeit (je nach anrechenbarer Berufserfahrung)
Beschäftigungsausmaß: Teilzeit 20 Wochenstunden
Dienstverhältnis: Vertragsbedienstetenverhältnis

Sie behalten den Überblick, wenn es um Technik, Sanierung und Versorgungssicherheit geht? Dann gestalten Sie mit uns die Instandhaltung und Modernisierung der technischen Gebäudeausstattung städtischer Liegenschaften - von HKLS-Anlagen über Trinkwasserinstallationen bis hin zur Umsetzung nachhaltiger Sanierungsstrategien. Bringen Sie Ihr Fachwissen ein und sorgen Sie dafür, dass unsere Gebäude zukunftsfähig bleiben.
Meine Lebensstadt. Mein Job. #lebensstadtlinz

Ihre Aufgaben

• Ausschreibung, Umsetzung und örtliche Bauaufsicht bei Instandhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen an HKLS-Anlagen in städtischen Liegenschaften
• Veranlassung und Koordination von Wartungen, Inspektionen, Reparaturen und Störungsbehebungen durch externe Fachfirmen
• Planung, Errichtung und Sanierung von Trinkwasserinstallationen inkl. Umsetzung von Hygienemaßnahmen
• Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Sanierungsprogrammen, insbesondere im Bereich thermische Sanierung
• Beratung von Dienststellen zu haus- und anlagentechnischen Fragestellungen sowie Übernahme technischer Anlagen aus Neubauten in die Instandhaltung
• Kontrolle der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, Wartungspflichten und technischer Richtlinien durch regelmäßige Objektbegehungen

Ihr Profil

• abgeschlossene technische Ausbildung mit Matura (HTL), vorzugsweise im Bereich Bau- oder Gebäudetechnik bzw. vergleichbare Ausbildung (zB.: Meisterprüfung im Bereich HKLS)
• Verhandlungsgeschick
• eigenständiges Arbeiten
• selbständige alleinverantwortliche Betreuung der Objekte
• sehr gute IT-Kenntnisse (MS-Office)
• Führerschein B, Bereitschaft, das eigene Fahrzeug für Dienstfahrten zu nutzen

Deutschkenntnisse

• sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift

Wir bieten entsprechend des Aufgabenbereichs folgende Benefits

• abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sicheren und teamorientierten Arbeitsumfeld
• flexible Arbeitszeiten durch ein modernes Gleitzeitmodell
• bestmögliche Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (z.B. Kinderbetreuungsangebot)
• Homeoffice-Möglichkeit (abhängig vom Arbeitsplatz und Art der Tätigkeit)
• spannende Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem großen, dynamischen Unternehmen
• innovative Aus- und Weiterbildungsangebote (u.a. Bildungsprogramm, Besuch von Fachseminaren, Kongressen usw.)
• betriebliche Sozialleistungen wie z.B. Essenszuschuss oder spezielle Zuschüsse für Familien
• abwechslungsreiche Sport- und Freizeitangebote im Sportverein Magistrat Linz (SVM)
• umfassende Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung „Am PULS" (z.B. Fitnesskurse, Gesundheitszirkel)
• CLEAR Mitarbeiter*innenberatung
• Gleichberechtigung und Chancengleichheit

Auswahlverfahren

• Vorstellungsgespräch

Im Sinne des vom Linzer Gemeinderat beschlossenen Frauenförderprogramms werden Frauen besonders eingeladen, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen bevorzugt aufgenommen.

Bitte übermitteln Sie folgende Bewerbungsunterlagen:

• Lebenslauf
• Abschlusszeugnis

Ihre Bewerbung kann nur dann berücksichtigt werden, wenn die Unterlagen vollständig sind.
Bei Rückfragen können Sie sich gerne an Herrn Harald Wohlschlager (Tel.: 0732 7070-3739), Technisches Gebäudemanagement, wenden.

Bewerbungsende
15.09.2025

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Magistrat der Landeshauptstadt Linz Abteilung Personalmanagement
Hauptplatz 1, 4041 Linz, +43 732 7070 0
www.linz.at/jobs