Lead Engineer / Experte Hydraulik (w/m/d)
Technische Führung übernehmen & Innovation im Bereich Hydro mitgestalten
30.08.2025 Job-Nr.: 215807
Sie sind Techniker aus Überzeugung und behalten auch bei komplexen Aufgaben den Überblick?
Für einen international erfolgreichen Industriekonzern suchen wir eine Führungspersönlichkeit, die den Aufbau einer neuen Produktsparte im Bereich Hydro aktiv mitgestalten möchte. In dieser Rolle übernehmen Sie die fachliche Führung eines kleinen Konstruktionsteams und bringen Ihre Hydraulikerfahrung gezielt in die Entwicklung technisch anspruchsvoller Sonderlösungen ein.
Wels
Konstruktion
Aufgabengebiet
Gemeinsam Großes leisten
- Verantwortung für die fachliche Führung eines 3-4-köpfigen Konstruktionsteams im Projektumfeld
- Konstruktion und Entwicklung von hydraulischen Komponenten und Baugruppen - vom Entwurf bis zur fertigungsgerechten Umsetzung
- Erstellung von 3D-Modellen, Zeichnungen sowie technischen Dokumentationen inkl. CE-relevanter Unterlagen
- Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, Kunden und Lieferanten zur technischen Klärung
- Aktive Mitgestaltung einer neuen Produktsparte im Bereich Hydro innerhalb eines wachsenden Technologieunternehmens
Skill-Set
Erfahrung trifft Innovationsgeist
- Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, TU) im Maschinenbau oder in verwandten Bereichen
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Konstruktion, idealerweise im Sondermaschinenbau
- Sehr gute Kenntnisse in der 3D-Konstruktion (idealerweise SolidWorks)
- Erste Erfahrung in der fachlichen Führung oder der Wunsch, Verantwortung zu übernehmen
- Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude an der Weiterentwicklung technischer Lösungen
Worauf man sich freuen kann
Ihre Vorteile auf einen Blick
- Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeit
- Modernes Arbeitsumfeld und hochwertige technische Ausstattung
- Attraktives Gesamtpaket an Benefits (Essenszulage, Mobiltelefon, Mitarbeiterrabatte u. v. m.)
- Individuelle Weiterentwicklung & Gestaltungsspielraum in einem innovativen Projektumfeld
- Sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einem international tätigen Industriekonzern
Benefits
- Betriebsarzt
- flexible Arbeitszeiten
- Gesundheitsmaßnahmen
- gute Erreichbarkeit
- Homeoffice
- Kantine
- Laptop zur privaten Nutzung
- Mitarbeiterbeteiligung
- Mitarbeiterevents
- Mobiltelefon zur privaten Nutzung
- Mitarbeiterrabatte
- Parkplatz
- Weiterbildung
Gehaltsrange
Gehaltsspanne Minimum 4500, Maximum 5200
Mindestgehalt
EUR 4500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)
Das mögliche Gehalt
Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 4500 und EUR 5200 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).
Klingt interessant?
Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Christine Jungreithmeir-Nothhaft c.jungreithmeir@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.