Safety Engineer (w/m/d)
Verknüpfe Technikbegeisterung mit Weitblick und gestalte den Fortschritt mit dem Blick für Sicherheit!
05.08.2025 Job-Nr.: 215787
Du möchtest technologische Innovation und Sicherheit miteinander verbinden?
In dieser Rolle überwachst du technische Systeme, gestaltest neue Standards an Zuverlässigkeit und arbeitest an Lösungen, die die Mobilität nachhaltiger und sicherer machen.
Hier bist du Teil eines Teams, das in Echtzeit denkt und mit moderner Technologie echte Spuren hinterlässt.
Wir suchen am Standort in Oberösterreich und Wien!
Innviertel und Wien
Forschung / Entwicklung
Aufgabengebiet
- Du erarbeitest gemeinsam mit Expertenteams fundierte Sicherheitsanalysen und entwickelst daraus Maßnahmen, die Einfluss haben
- Du bist Motor für die kontinuierliche Weiterentwicklung von Technologien, um die Sicherheit auf den neuesten Stand zu bringen
- Du verantwortest die Koordination und Dokumentation von Sicherheitsprogrammen sowie die Erstellung aussagekräftiger Nachweise
- Du prüfst und interpretierst relevante Normen sowie Standards im Bereich der funktionalen Sicherheit,
- Du unterstützt bei Sicherheitslösungen und hältrs dich an um gesetzliche und branchenspezifische Vorgaben
Skill-Set
- Abgeschlossenes technisches Studium in Elektrotechnik, Mechatronik, Physik oder einer verwandten Disziplin
- Nachweisbare Praxiserfahrung im Bereich System Safety & E-Normen (DIN EN)
- Ein wachsames Auge, das Details erkennt, kombiniert mit konstruktivem Feedback und Teamgeist
- Begeisterung für Normen und Standards in der funktionalen Sicherheit sowie Freude an strukturierter Dokumentation
- Starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
- Ausgeprägte Eigeninitiative, analytisches Denken und Freude an einer verantwortungsvollen Rolle im Team
Worauf man sich freuen kann
- Möglichkeit für Grenzgänger Deutschland/Österreich
- Sicherer Arbeitsplatz (Wachstum) in einem internationalen Umfeld mit spannenden Projekten
- Agile und offene Unternehmenskultur, in der ihre Meinung zählt
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und strukturierte Weiterbildung
- Genießen zusätzlicher Urlaubstage bei langfristiger Firmenzugehörigkeit
- Kostenloses Mittagessen & Kinderbetreuung (Sie arbeiten und ihr Kind ist derweil in der hauseigenen Kita bestens betreut)
- Obst, Kaffee und ein zusätzliches Sportangebote
Benefits
- betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Du-Kultur
- Essenszuschuss
- flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Kantine
- Mitarbeiterrabatte
- Obst gesunde Snacks
- Onboardingplan
- Parkplatz
- Weiterbildung
Gehaltsrange
Gehaltsspanne Minimum 3400, Maximum 5000
Mindestgehalt
EUR 3400 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)
Das mögliche Gehalt
Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 3400 und EUR 5000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).
Klingt interessant?
Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Linda Fehrmann l.fehrmann@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.