Nachfolge Werksleitung - technische Assistenz gesucht! m / w / d

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WILLKOMMEN IN DER ZUKUNFT DES BAUENS - Als technische Assistenz der Werksleitung in unserem Betonfertigteilwerk in Radfeld (Tirol) unterstützt du bei der Organisation und Umsetzung der täglichen Betriebsabläufe. Als motivierter und gut ausgebildeter Problemlöser mit Kommunikationsstärke, arbeitest du dich schnell in Themenfelder ein und verfolgst auch langwierigere Projekte/Problemstellungen mit Durchsetzungskraft. Bei guter Performance und Entwicklung werden wir dir in absehbarer Zeit die Nachfolge als Werksleitung anbieten. In dieser verantwortungsvollen Rolle hast du beim Marktführer Österreichs die Chance Großes zu bewegen. Werde Teil von VS-Hohldielen West und bewirb dich jetzt!

Dein Aufgabengebiet:

• Unterstützung bei der Prozessoptimierung einer Produktgruppe und standortübergreifende Implementierung in die Produktionsprozesse
• Mitwirkung bei bzw. Übernahme von Projekten (z.B. Investitionen, Instandhaltung, Qualitätsmanagement)
• Unterstützung der Werksleitung im abwechslungsreichen Tagesgeschäft mit Schwerpunkt auf Personal- und Technikthemen
• Analyse technischer Prozesse und Ableitung von Maßnahmen zur Automatisierung und Digitalisierung
• Entwicklung von Strategien zur Verbesserung von Produktqualität und Arbeitssicherheit sowie zur Senkung der Produktionskosten
• Übernahme der stellvertretenden Werksleitung sowie Vorbereitung auf die Nachfolge

Das bringst Du mit:

• Abgeschlossene bautechnische Ausbildung (Lehre, FS, HTL ...) oder vergleichbare Berufserfahrung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der produzierenden Industrie ist von Vorteil, idealerweise bringst du bereits Betontechnologiekenntnisse mit
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office
• Hohe soziale Kompetenz und Interesse an der aktiven Mitgestaltung der Unternehmensentwicklung
• Hands-on-Mentalität, ausgeprägte Eigenmotivation und verantwortungsbewusstes Handeln

Wir bieten Dir:

• Langfristige Anstellung mit der Perspektive auf eine Führungsrolle als Nachfolge der Werksleitung
• Ein Experten-Team, dass in einem angenehmen Arbeitsumfeld für eine umfassende Einarbeitung sorgt
• Ausgeprägter Teamzusammenhalt und gelebte DU-Kultur mit offener Kommunikation in einem wertschätzenden Arbeitsklima
• Aus- und Weiterbildung, attraktive Benefits, Events und betriebliche Gesundheitsförderung
• Für diese attraktive Position bieten wir gemäß dem geltenden KV ein Jahresbruttogehalt ab ca. EUR60.000,- auf Vollzeitbasis. Eine Überzahlung, je nach Berufserfahrung und Qualifikation ist natürlich möglich.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe der Kenn-Nr. R0380 und garantieren dir eine streng vertrauliche Behandlung deiner Unterlagen.

OBERNDORFER fördert als Arbeitgeber die Chancengleichheit. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verzichten wir auf die gleichzeitige Verwendung genderspezifischer Sprachformen. Unsere Ausschreibung richtet sich an alle Interessierten.

Dein Ansprechpartner

Jasmina Stangl
Human Resources
T +43 (7246) 7272 1196
E hr@oberndorfer.at

Standort

VS-Hohldielen West GesmbH
Rettenbach 12c
6241 Radfeld

Benefits

Unseren Mitarbeitern gegenüber empfinden wir die größte Wertschätzung, die man eigentlich durch nichts aufwiegen kann. Deshalb bieten wir allen Kollegen bei OBERNDORFER eine Reihe an Benefits.

Oberndorfer Akademie

In der OBERNDORFER Akademie geben wir unseren Kollegen die Chance sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Neben Persönlichkeitstrainings gibt es auch Teambuildings sowie wichtige regelmäßige fachliche Schulungen.

Flexible Arbeitszeiten

Abhängig von deiner Abteilung und Tätigkeit, hast du bei OBERNDORFER die Möglichkeit dir deinen Arbeitstag frei einzuteilen. Aufgrund der geltenden Gleitzeit genießt du volle Flexibilität in Bezug auf deine Arbeitszeit. Unser Produktions- und Schichtbetrieb ist davon großteils ausgenommen.

Gesundheitsförderung

OBERNDORFER schaut auf deine Gesundheit. Gemeinsam mit unserem Betriebsrat ermöglichen wir dir unterschiedliche Impfungen sowie Untersuchungen.

Top Karriere-Möglichkeiten

OBERNDORFER bietet seinen Mitarbeiter die Möglichkeit sich in viele Richtungen zu entwickeln. Egal ob es um deinen nächsten Karriereschritt geht, oder um die Entwicklung deiner persönlicher Stärken.

Eine Familie als Team

Bei OBERNDORFER schreiben wir Zusammenhalt groß. Ohne unsere Kollegen gibt es keinen Erfolg. Gemeinsam als Team finden wir die besten Lösungen und sorgen für ein familiäres Arbeitsklima.