Head of Digitalisation & Technologisierung (w/m/d)

Unser Mandant ist ein etabliertes, mittelständisches Unternehmen aus der produzierenden Industrie mit einer starken Marktposition. Ziel unseres Kunden ist es, sich in den nächsten Jahren konsequent zu einem digitalen Systemhaus zu entwickeln. Das bedeutet: weg von reiner Produktlieferung - hin zu integrierten, digitalen Lösungen und Dienstleistungen für die Kunden.
Zur Realisierung dieses ambitionierten Vorhabens suchen wir für unseren Mandanten eine visionäre und umsetzungsstarke Persönlichkeit, die die Digitalisierungsstrategie federführend gestaltet, innovative Technologien im Unternehmen verankert und uns so in eine neue Ära führt.

Ihre Aufgaben:

• Entwicklung und Umsetzung der Digitalisierungsstrategie im Einklang mit der Unternehmensvision
• Identifikation, Bewertung und Einführung innovativer Technologien, insbesondere in den Bereichen Produktion, IoT, ERP, Cloud, KI, Datenanalyse und Plattformlösungen
• Gestaltung und Optimierung digitaler Geschäftsmodelle, Prozesse und Services gemeinsam mit den Fachbereichen
• Aufbau einer zukunftsorientierten IT-Landschaft, inklusive Make-or-Buy-Entscheidungen, Architektur-Design und Systemintegration
• Führung und Weiterentwicklung eines interdisziplinären Digital-Teams, ggf. schrittweiser Aufbau von Kompetenzen (intern & extern)
• Projektverantwortung für Digitalisierungsinitiativen, inkl. Budget-, Zeit- und Ressourcenmanagement
• Förderung der digitalen Kultur im Unternehmen, inkl. Change-Management, Schulung & Kommunikation
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung - als Sparringspartner auf Augenhöhe
• Mittelfristig: Übernahme der Rolle des CIO innerhalb der Unternehmensgruppe

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen, Digitale Transformation o. ä.
• Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Rolle im Bereich Digitalisierung, Technologiemanagement oder IT
• Erfolgreiche Umsetzung von Digitalisierungsprojekten in produzierenden Unternehmen oder verwandten Industrien
• Sehr gute Kenntnisse in Themen wie Smart Factory, IoT, Datenplattformen, Automatisierung, ERP-Systemen und Cloud-Technologien
• Ausgeprägte Fähigkeit, strategisch zu denken und operativ zu handeln
• Erfahrung im Change-Management und in der Führung interdisziplinärer Teams
• Innovationsgeist, Umsetzungsstärke und eine unternehmerische Denkweise
• Kommunikationsstark, überzeugend, mit natürlicher Autorität und Begeisterungsfähigkeit
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was unser Kunde bietet:

• Eine Schlüsselrolle mit Gestaltungsspielraum
• Die einmalige Chance, ein Unternehmen in der Transformation maßgeblich zu prägen
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Ein offenes und innovationsfreundliches Umfeld, das Wandel aktiv fördert
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, langfristige Entwicklungsperspektiven
• Attraktives Vergütungspaket mit Zusatzleistungen und Entwicklungsperspektive zum CIO

Unser Mandant bietet für diese Position ein Mindestgehalt von EUR 100.000,- brutto jährlich. Natürlich besteht je Berufserfahrung und Qualifikation die Bereitschaft einer Überbezahlung.

Bitte laden Sie für Ihre Bewerbung im nachfolgenden Link Ihren Lebenslauf in Form einer nicht schreibgeschützten Word- oder PDF-Datei hoch. Weitere Dokumente wie Zeugnisse, Zertifikate, usw. können Sie uns gerne nach Kontaktaufnahme zukommen lassen.

Falls es beim Hochladen Ihres Lebenslaufes technische Probleme geben sollte, können Sie Ihre Dokumente auch gerne direkt an arno.manzini@tntpersonal.at schicken.

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