Technikerin (w/m/d) im Objektmanagement

Teil- oder Vollzeit (32-37,5 Stunden/Woche), befristet bis 31.01.2027

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Ob im Fahrdienst, in den Werkstätten, auf den Baustellen oder im Büro: Wir sind über 9.500 Kolleg*innen in rund 100 Berufen, die Wien jeden Tag bewegen. Gemeinsam sorgen wir für Sicherheit und Mobilität. Damit das in Zukunft auch so bleibt, suchen wir nach Menschen, die sich für unsere Werte engagieren wollen: Vielfalt leben, verlässlich sein und Sinnvolles tun. Willkommen im #TeamÖffiLiebe

Das erwartet Sie

• Sie übernehmen für bautechnische Projekte im Hochbau die Funktion der Projektleitung oder unterstützen diese. Dabei sind Sie verantwortlich für die Koordinierung, die Ausschreibungserstellung, die Beauftragung von Firmen und die Erstellung von Kostenschätzungen und Terminplänen.
  
• In Projekten übernehmen Sie Verantwortung für Arbeitspakete, steuern projektbezogene Aufgaben und bringen sich aktiv in bereichsübergreifende Sonderaufgaben ein.
  
• Die Kontrolle und Evaluierung technischer Ausführungen sowie die Überprüfung von Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen zählen ebenso zu Ihrem Repertoire wie die Erstellung technischer Planungen und Ausschreibungen.
  
• Sie führen eigenverantwortlich einen definierten Teilbereich, übernehmen Führungsverantwortung sowie die operative und strategische Steuerung Ihres Budgets.
  
• Mit einem sicheren Blick für infrastrukturelle Optimierung entwickeln Sie Konzepte zur Verbesserung des laufenden Betriebs und passen technische Rahmenbedingungen an die Bedürfnisse der Nutzer*innen an.
  
• Ihre Stärke liegt zudem in der strukturierten Aufbereitung objektbezogener Kennzahlen, mit denen Sie die Leitung des Objektmanagements fundiert unterstützen.

Das bringen Sie mit

• Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung - idealerweise eine HTL mit Schwerpunkt Bautechnik oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen, Kulturtechnik, Wasserwirtschaft oder Architektur - sowie über mindestens vier Jahre einschlägige Berufserfahrung.
• Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Führung von Mitarbeiter*innen sowie im Projekt- und Prozessmanagement mit und sind mit relevanten Normen und gesetzlichen Grundlagen vertraut.
  
• Der sichere Umgang mit MS Office und SAP gehört für Sie ebenso zum Arbeitsalltag wie unternehmerisches Denken, Lösungsorientierung und ein professioneller Umgang mit Veränderungsprozessen.
  
• Sie überzeugen durch Verhandlungsgeschick, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung.
  
• Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, zielgerichtet und geprägt von hoher Qualität und Einsatzbereitschaft - auch wenn Mehrarbeit erforderlich ist.
  
• Führungskompetenz in Linie, Fachbereich oder Projekten rundet Ihr Profil ab.

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Das bieten wir Ihnen

• Gehalt
  Für diese Position bieten wir bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ein Einstiegsgehalt in Höhe von 4.244,65 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis.
• Entwicklungsmöglichkeiten
  Man lernt nie aus: Deswegen bieten wir von fachlichen und persönlichen Weiterbildungen bis zu individualisierten Talente-Programmen ein vielfältiges Angebot an, bei dem für jede*n das Richtige dabei ist.
• Gesundheit und Vorsorge
  Von Sportangeboten, Impfaktionen bis hin zu einer vergünstigten Zusatzversicherung (Gruppenversicherung) - Unser Gesundheitsmanagement bietet allen Kolleg*innen vielfältige Leistungen für das seelische und körperliche Wohl.
• Erreichbarkeit und Service
  Ob auf Schiene, Straße oder 2 Rädern: Unser zentraler Standort in Erdberg ist gut zu erreichen. Damit alle Fahrradbegeisterten sicher unterwegs sind, gibt es einen abschließbaren Fahrradraum mit Duschen und Spinden sowie die einmal jährlich stattfindenden kostenlosen Radservice-Tage.
• Kinderbetreuung
  Während der Schulferien bieten wir eine begrenzte Anzahl an kostenlosen Kinderbetreuungsplätzen an. Damit wollen wir Eltern entlasten und auch unsere jüngsten Fahrgäste von der #ÖffiLiebe begeistern.
• Mobile Arbeitswelt
  Wir schreiben Flexibilität groß - auch im Job. Deswegen können unsere Kolleg*innen das Smartphone und den Laptop von überall in Österreich aus beruflich und privat nutzen - egal ob im Büro, im Homeoffice oder von unterwegs.
• Onboarding
  Bei den Newcomertagen können sich unsere Kolleg*innen von Beginn an miteinander vernetzen. Dazu erhalten alle eine nachhaltig produzierte Willkommenstasche mit spannenden und wissenswerten Informationen zum Start im #TeamÖffiLiebe.
• Speisen und Getränke
  Ob Frühstückskaffee, abwechslungsreiche Mittagsmenüs oder Snacks zur Stärkung zwischendurch: in den Betriebsrestaurants an unseren Standorten in Erdberg sowie in der Hauptwerkstätte Simmering ist für jeden Geschmack etwas dabei. Natürlich gibt es auch vegetarische Optionen. Mahlzeit!
• Unser Mitarbeiter*innenausweis
  … gilt als gratis Jahreskarte für ganz Wien! Für das Klimaticket Österreich bieten wir eine Teilrückerstattung an.
• Vergünstigungen
  Als Mitarbeiter*in der Wiener Linien erhält man zahlreiche Vergünstigungen bei WienMobil, Sportstätten oder der online Mitarbeiter*innenwelt.
• Vernetzung
  Wir vernetzen nicht nur die Stadt: Durch unterschiedliche Events und vielfältige Communities bleibt das #TeamÖffiLiebe immer miteinander verbunden.
• Work-Life-Balance
  Wir passen uns an aktuelle Entwicklungen an: Deswegen bieten wir neben einer 37,5 Std./Woche in Vollzeit auch flexible Gleit- und Teilzeit-Modelle sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.

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Wir freuen uns auf Sie!

Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei: www.wienerstadtwerke.at

Auf Ihre Bewerbung freut sich:

Erla Magdalena Senfft

Personalabteilung | Recruiting

Ihre Fragen können Sie gerne an die E-Mail-Adresse recruiting@wienerlinien.at richten.

*Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen per Mail nicht angenommen werden können.