Job ID: 11157

Technischer Projektleiter - Brandschutz (m/w/d)

• Homeoffice
• Entwicklung
• Parkplatz
• Mitarbeiter- rabatt
• Fortbildung
• Flextime
• Firmenevents
• Öffis

Arbeitszeit: Vollzeit
| Ort: Linz
| Branche: Anlagenbau, Maschinenbau

LINDLPOWER Personalmanagement - wir schaffen wirksame Beziehungen und stehen für Freude, Klartext und Vertrauen!

Unser Kunde ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Gebäudeinfrastruktur. Am Standort in Linz-Süd setzt es einen besonderen Schwerpunkt auf den Bereich Brandschutz - um die hohe Qualität in der Umsetzung sowie in der Kundenbetreuung weiterhin zu gewährleisten, suchen wir Sie zur Erweiterung des Teams!

Ihre Aufgaben:

In dieser Position übernehmen Sie die technische Gesamtverantwortung für Projekte im Bereich Brandschutztechnik - von der Angebotsphase bis zur erfolgreichen Umsetzung:

• Gemeinsam mit dem Vertrieb entwickeln Sie individuelle technische Konzepte, kalkulieren Leistungen und bereiten Angebote auf.
• Die Detailplanung (CAD), die Abstimmung mit Kund:innen sowie die Einleitung der Materialbeschaffung liegen ebenso in Ihrem Verantwortungsbereich.
• Sie koordinieren Montagetechniker:innen, kommunizieren mit Lieferant:innen und stellen einen reibungslosen Ablauf sicher.
• Auch die laufende Projekt- und Dokumentationskontrolle hinsichtlich Terminen, Kosten und Qualität gehört zu Ihrem Aufgabenfeld.

Unsere Anforderungen:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau, Metalltechnik oder Bautechnik - etwa durch eine Lehre, HTL, Fachschule oder Werkmeisterausbildung.
• Idealerweise konnten Sie bereits praktische Erfahrung in der Projektleitung oder -koordination sammeln - freuen aber auch über Bewerbungen von Quereinsteiger:innen.
• Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Organisationstalent, Struktur und Lösungsorientierung.
• Sie handeln eigenverantwortlich, denken vorausschauend und bringen ein ausgeprägtes technisches Verständnis mit.

Unser Angebot:

• Sie erwartet ein kollegiales Arbeitsumfeld mit gelebtem Teamzusammenhalt und gegenseitiger Unterstützung im Alltag.
• Eine fundierte Einarbeitung sorgt für einen erfolgreichen Einstieg in Ihr neues Aufgabengebiet.
• Das Bruttomonatsgehalt beträgt mindestens EUR 3.300,-, wobei eine Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ausdrücklich vorgesehen ist.
• Zusätzlich profitieren Sie von zahlreichen Benefits, wie z. B. Essensgutscheinen, Bike-Leasing sowie leistungsbezogenen Prämienmodellen.

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LINDLPOWER Personalmanagement GmbH
Frau Maria Eichinger
HR-Management
Spittelwiese 4
4020 Linz
Tel: +43 732 230 333 451

Hat dieses Stellenangebot Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich! Gemäß unseren Werten: FREUDE, KLARTEXT und VERTRAUEN melden wir uns innerhalb von 10 Tagen! Versprochen!