Normal gibt es schon. Als Junior Projektmanager Bauwesen (w/m/d) bei Fassadenbau-Innovator seele kreierst Du eine neue Sicht der Dinge.
Beschäftigungsausmaß: Vollzeit
Ort: Schörfling am Attersee
Beschäftigungsbeginn: September 2025
Berufserfahrung: mind. 2-3 Jahre
Die seel Gruppe gilt als Technologieführer im innovativen Dach- und Fassadenbau. Für Architekturikonen weltweit, wie z.B. Sphere in Las Vegas, die Shopping Mall ICONSIAM in Bangkok oder die Battersea Power Station in London, realisieren wir mit rund 1.000 Mitarbeitenden wegweisende Gebäudehüllen und Konstruktionen. Das Team der se-austria GmbH & Co. KG in Schörfling am Attersee schafft mit rund 150 Mitarbeitern komplexe Stahl-Glas-Architektur und spektakuläre Ganzglas- konstruktionen.
Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Projektmanagement suchen wir für unseren Standort in Schörfling am Attersee zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior Projektmanager Bauwesen (w/m/d) für internationale Architekturprojekte.
Deine Aufgaben als Junior Projektmanager
- Mitgestaltung spannender, internationaler Projekte Seite an Seite mit erfahrenen Projektleiter:innen
- Einblick in die Welt der Projektsteuerung: Terminpläne, Budgets, Fortschritt & internationale Kundenmeetings - du bist mittendrin
- Koordination mit dem Konstruktionsteam und Überblick über Freigabeprozesse & BIM
- Schnittstelle zwischen Kunde & Lieferant - du sorgst dafür, dass am Ende alle dasselbe Ziel verfolgen
- Angebotsanalysen und Vertragsverhandlungen mit Subunternehmern
- Du prüfst, was geliefert wird, organisierst Erstmusterprüfungen und behältst die Lieferkette im Blick
- Mitwirken beim Nachtrags- und Claim-Management - du lernst, wie man clever verhandelt
- Erstellen von Zahlungsplänen sowie Vorbereitung von Rechnungen - du bringst Struktur ins Projekt
Das solltest du als Junior Projektmanager mitbringen
- Eine fundierte, technische Ausbildung (Lehre, HTL oder Studium) - Hauptsache du brennst für Bau & Technik
- Erste Berufserfahrung im Projektabwicklung, Kalkulation, Konstruktion/Technik, Produktion oder Montage
- Eine Berufserfahrung im Fassaden- oder Metallbau ist von Vorteil
- Du bist teamorientiert, packst gern an und behältst auch in turbulenten Zeiten den Überblick
- Eine engagierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Lust auf internationale Projekte und Dienstreisen
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Architektur von morgen! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.
Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Architektur von morgen! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.
Die angegebene Gehaltsspanne richtet sich nach dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt für Angestellte im Metallgewerbe. Eine Überzahlung ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung ausdrücklich gegeben.
Kontakt
Cornelia Kirchgatterer
Recruiting
+43 7662 22000 201
Das bieten wir
Einzigartige Projekte
Beteilige dich an der Realisierung weltweiter, einzigartiger Objekte in einem dynamischen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld.
Angenehmes Betriebsklima
Bei uns erwartet dich ein kollegiales Betriebsklima mit gelebtem Teamgeist, flachen Hierarchien und direkten Kommunikationswegen, die eine offene und vertrauensvolle Zusammenarbeit fördern.
Regelmäßige Teamevents
Regelmäßige Teamevents stärken unseren Zusammenhalt und bieten die Möglichkeit, abseits des Arbeitsalltags gemeinsame Erlebnisse zu teilen - von After-Work-Drinks über sportliche Aktivitäten bis hin zu Firmenfeiern und Ausflügen.
Moderner Arbeitsplatz
Unsere MitarbeiterInnen profitieren von ergonomischen Möbeln, neuester technischer Ausstattung und flexibel nutzbaren Arbeitsbereichen wie Einzelkonferenzkabinen, Silent Offices oder höhenverstellbaren Tischen, die effizientes und komfortables Arbeiten unterstützen.
Flexible Arbeitszeiten
Mit einem flexiblen Arbeitszeit- und Gleitzeitmodell mit Zeitkonto unterstützen wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten die Möglichkeit, Überstunden flexibel auszugleichen.
Aus- und Weiterbildung
Wir bieten umfassende Aus- und Weiterbildungsprogramme sowie individuelle Entwicklungschancen in einer inhabergeführten, international ausgerichteten Unternehmensgruppe.
Onboarding Programm
Unser strukturiertes Onboarding-Programm sorgt dafür, dass neue MitarbeiterInnen von Beginn an durch erfahrene KollegInnen optimal betreut und in ihre Aufgaben eingeführt werden.
Gesundheitsmaßnahmen
Unser hauseigener Betriebsarzt betreut die MitarbeiterInnen umfassend mit arbeitsmedizinischen Untersuchungen, Impfaktionen sowie Vorsorgeangeboten. Zusätzlich bieten wir regelmäßig Gesundheits- und Fitnessangebote wie Rückenschulungen, Schnuppertrainings oder Workshops aller Art.
Essenszulage
Alle MitarbeiterInnen erhalten pro Anwesenheitstag eine Essenszulage in Form von 7EUR-Essensmarken, die flexibel in umliegenden Restaurants, bei Lieferdiensten sowie an Foodtrucks eingelöst werden können.
Getränke und Obst
Unsere MitarbeiterInnen genießen jede Woche einen kostenlosen Bio-Obst- und Gemüsekorb, um gesunde Snacks im Arbeitsalltag zu bieten. Zudem stehen kostenfrei Kaffee, Tee und Softdrinks zur Verfügung.
Mitarbeitergeschenke- und rabatte
Freudige Ereignisse wie Geburtstage, Weihnachten, Jubiläen oder der Familiennachwuchs unserer MitarbeiterInnen feiern wir mit Geschenken und Prämien. Darüber hinaus bieten wir eine breite Auswahl an Mitarbeiterrabatten, sowohl regional als auch online.
Kinderbetreuung im Sommer
Im seele Sommer-Camp bieten wir unseren MitarbeiterInnen ein zweiwöchiges, abwechslungsreiches Ferienprogramm für Kinder von 3 bis 12 Jahren - eine ideale Unterstützung für Eltern während der Sommerferien.