Vertriebstechniker:in (m/w/d)

Komponenten für Bewegung - Vertrieb mit Technikverstand!

Starten Sie Ihre Karriere im #Teamhainzl
Als Vertriebstechniker:in (m/w/d) entwickeln Sie technologieübergreifende Systemlösungen - gemeinsam mit den Kunden. Der Vertrieb unserer e-Mobility-Komponenten liegt in Ihrer Verantwortung. Unsere Technik liefert die Impulse - Sie sorgen dafür, dass sie ankommt.

smart bewerben

Ihre Aufgaben

• Technischer Vertrieb und Hauptverantwortung für unsere e-Mobility-Komponenten
• Aufbau, Entwicklung und Erweiterung der elektromechanischen Produkte in Richtung Systemintegrator durch Gewinnung neuer Kunden und Lieferanten
• Akquisition von Neukunden sowie Betreuung bestehender Kunden
• Technische und kommerzielle Ausarbeitung von Kundenanfragen
• Auftragsabwicklung
• Reklamationsbearbeitung
• Technische Abstimmung mit Lieferanten

Ihr Profil

• Abgeschlossene technische Ausbildung mit Schwerpunkt Elektrotechnik (HTL Elektrotechnik, Mechatronik)
• Erste Erfahrung im Vertrieb und in der Kundenbetreuung bevorzugt im Bereich der elektromechanischen Antriebstechnik erforderlich
• Führerschein B
• Vorhandene Reisebereitschaft
• Fundierte Englischkenntnisse

Unser Angebot

• Ein herausforderndes Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum und hoher Eigenverantwortung
• Ein zielorientiertes, dynamisches Team, das Spaß am gemeinsamen Arbeiten hat
• Firmenwagen (nach 5 Jahren Vertriebserfahrung) - auch zur Privatnutzung
• Eine intensive Einschulungsphase sowie laufende Schulungen und Weiterbildungen, damit Sie Ihr Potenzial voll ausschöpfen können

Benefits bei dieser Stelle

• Flexible Arbeitszeit
• Homeoffice
• Parkplatz
• Betriebsrestaurant
• Prämien
• Massage
• Fitnessstudio
• Fitnessangebote
• Gesundheitsvorsorge
• Firmenevents
• Firmenhandy
• Firmenauto
• Dienstreisen
• Great Place To Work
• Patensystem
• Öffentliche Verkehrsanbindung
• Bike Leasing

Kontakt

Katja Kober, MSc
+43 (732) 7892 268
k.kober@hainzl.at
www.hainzl.at

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von brutto EUR 3.100,- pro Monat. Geboten wird selbstverständlich eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

smart bewerben