Produktionstechniker (m/w/d)

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Doka - ein innovativer und zuverlässiger Partner der Bauindustrie. Seit über 150 Jahren.
Als führender Anbieter von Lösungen für Schalung und Gerüst kennen wir die Herausforderungen unserer Kunden. Unsere mehr als 9.000 Mitarbeitenden in 58 Ländern und 160 Standorten auf 5 Kontinenten gehen mit Leidenschaft und Engagement die Extrameile für den gemeinsamen Erfolg. Zahlreiche Bauprojekte weltweit sind der Beweis dafür.
Wenn Sie ihr Potenzial entfalten möchten, finden Sie bei uns Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden, leistungsstarken Arbeitsumfeld, das auf kontinuierliches Wachstum setzt. Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten.
We make it work.

Stellenbeschreibung

Für unsere Produktionseinheit „Trägerfertigung", die sämtliche Vollholzkomponenten unseres Schalungsträgers herstellt und vollautomatisierte Holzbearbeitungsanlagen wie unter anderem Kappsägen, Hobel- und Keilzinkanlagen, Sortieranlagen mit modernster Scannertechnik umfasst, suchen wir einen Produktionstechniker (m/w/d). Sie übernehmen folgende Hauptaufgaben:

• Technische und organisatorische Betreuung von Fertigungsprozessen und -anlagen in der Trägerfertigung
• Optimierung der Fertigungsabläufe in Bezug auf Produktivität, Qualität, Termintreue und Arbeitssicherheit
• Planung und Abwicklung von Investitionen und Großreparaturen
• Ermittlung von Vorgabewerten, Produktkostenkalkulationen und Kapazitätsberechnungen
• Erstellung, Änderung und Wartung von Stammdaten

Qualifikationen

• Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. Fachhochschule oder HTL mit Schwerpunkt Holztechnik, Maschinenbau / Automatisierungstechnik, Wirtschaftsingenieure, Meisterausbildung in Holztechnik, o.ä.)
• Interesse und Leidenschaft für den Werkstoff Holz
• Berufserfahrung in einem Produktions- oder produktionsnahen Bereich den Aufgaben entsprechend von Vorteil
• Projektmanagementerfahrung wünschenswert
• CAD-Kenntnisse
• Gute Englischkenntnisse
• Erfahrung im Lean- und Qualitätsmanagement
• Abteilungsübergreifende Teamfähigkeit
• Selbstständige, verantwortungsvolle und kommunikative Persönlichkeit
• Hohe Begeisterungsfähigkeit und Einsatzbereitschaft

Zusätzliche Informationen

Was können Sie erwarten?

• Individuelle sowie fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mitgestaltungsmöglichkeit an strategisch relevanten Zukunftsthemen in Projekten und Technologien
• Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Sozialleistungen wie Kantine mit Frischküche, Prämien, VITAL-Programm u.v.m.

Für diese Position wird ein marktkonformes Gehalt geboten, welches sich an der konkreten Qualifikation und der adäquaten Berufserfahrung orientiert. Wir sind gesetzlich dazu verpflichtet ein Mindestgehalt anzugeben. Das jährliche Bruttomindestgehalt für diese Position beträgt laut Kollektivvertrag (holzverarbeitende Industrie) 36.725,78 EUR.

Ihre Ansprechpartnerin für diese Position ist Irene Penzenauer, HR Business Partner.

Benefits

• Onboarding
• Aus- und Weiterbildung
• Essenszuschuss
• Vitalprogramm
• Shuttle Service
• Work-Life-Balance
• Kinderbetreuung
• Mitarbeiterrabatte
• Firmenevents
• Betriebsordination
• Sport- und Kulturangebot

Wir freuen uns Sie kennenzulernen!

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