QS Spezialist:in: Schweiß- und Prüftechnik
Fokus auf Qualitäts- und Zulassungsmanagement | Wallern an der Trattnach
INTRO
Weil Qualität kein Zufall ist: Sie haben ein geschultes Auge für Details, denken strukturiert und möchten in einem internationalen Umfeld Verantwortung übernehmen? Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit technischem Know-how im Bereich Qualitätssicherung - mit Schwerpunkt Schweiß- und Prüftechnik.
AUFGABEN
- Mitarbeit und Unterstützung in allen qualitätsrelevanten Themen im Bereich Schweiß- und Prüftechnik
- Administration und Steuerung des Zulassungsmanagements in diesem Bereich
- Durchführung interner Audits sowie Mitwirkung bei externen Audits
- Gestaltung, Aufbereitung und Berichterstattung von qualitätsrelevanten Informationen
- Sicherstellung der Einhaltung geltender Normen, Vorschriften und gesetzlichen Anforderungen
- Durchführung und Organisation von Schulungen im Fachbereich
- Schnittstellenübergreifende Zusammenarbeit innerhalb der Unternehmensgruppe
- Abstimmung mit Behörden, Organisationen und externen Partner:innen
- Umsetzung der Ziele aus der Unternehmens- und Qualitätspolitik
- Einleitung, Überwachung und Nachverfolgung von Korrektur- und Verbesserungsmaßnahmen
QUALIFIKATIONEN
- Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Universität)
- Ausbildung und Zertifizierung zum/zur International Welding Engineer (IWE) gemäß IIW
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Qualitätssicherung mit Schwerpunkt Schweißtechnik
- Idealerweise praktische Anwendung des IWE im industriellen Umfeld
- Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Kommunikationsstärke
- Reisebereitschaft für Einsätze auf In- und Auslandsbaustellen
- Fähigkeit zur bereichsübergreifenden Zusammenarbeit und Vernetzung
- Kooperative und lösungsorientierte Persönlichkeit
WAS BIETEN WIR?
UNSERE BENEFITS
Aus- und Weiterbildung
Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung. Ziele und Kurse werden jährlich abgestimmt, ob intern oder extern - Weiterbildung ist bei uns garantiert. Keep on learning!
Bring a Friend
Empfehlungen von Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Für die erfolgreiche Vermittlung neuer Kolleg:innen, die unsere Werte teilen, gibt es eine großzügige Prämie.
Choose your Hours
Bei Office-Jobs nutzen wir Gleitzeit, um Raum für Familie, Studium oder Hobbys zu schaffen. Auch auf den Baustellen bemühen wir uns um Flexibilität. Wo immer möglich, werden die Arbeitszeiten individuell mit der Führungskraft und dem Team vereinbart.
Home-Office
Je nach Tätigkeit kann an bestimmten Tagen von zu Hause gearbeitet werden. Alle relevanten Infos zur Home-Office-Regelung werden beim Arbeitsbeginn erläutert.
Eat & Drink
Selbstverständlich haben wir an allen Standorten Obst, Kaffee und Tee, außerdem gibt es einen Zuschuss zum Mittagessen.
Save some Money
Jeder Standort bietet seinen Mitarbeiter:innen spezielle Rabatte von unseren Partnerbetrieben. Wo genau, ist in der Willkommens-Mappe nachzulesen.
Welcome on Board
Wir legen großen Wert auf ein persönliches Onboarding. Neue Kolleg:innen erhalten am ersten Arbeitstag eine umfassende Einschulung, einen Rundgang und eine arbeitsplatzbezogene Einführung. Neue Heroes sollen sich gleich als Teil der Familie fühlen.
Das Wir zählt
Wir sehen mehr in den Menschen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Orientierung oder körperlicher Verfassung. Wir leben das "Du" und schaffen echten Zusammenhalt. Denn gemeinsam erreichen wir mehr.
Firmenradl
Unter bestimmten Voraussetzungen ist das Leasen eines Fahrrads möglich - für umweltfreundliche Mobilität und zugleich zur Förderung der Gesundheit.
Open-Door-Kultur
Unsere Türen stehen immer offen. Transparenz und Offenheit sind für uns die Grundlage für ein vertrauensvolles Miteinander.
International
Wir arbeiten international an vielen spannenden Projekten. Unsere Teams setzen sich dabei aus Kolleg:innen vieler Nationen zusammen. Einzigartige Gelegenheit, um internationale Erfahrung zu sammeln.
GEHALT
Wir möchten darauf hinweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt im attraktiven KV Metallgewerbe bei monatlich brutto EUR 4.277,09 liegt. Das tatsächliche Gehalt liegt innerhalb einer Bandbreite von monatlich brutto EUR 4.800 bzw. EUR 5.500 und wird gemeinsam mit Ihnen festgelegt.
Werde Teil der Zaunergroup
ANSPRECHPARTNER:IN
Uns bei der Zaunergroup ist persönlicher Kontakt besonders wichtig. Umso mehr, wenn's um neue Kolleg:innen geht. Hier findest du darum gleich die passende Ansprechperson für deine Bewerbung und natürlich für alle Fragen, die du noch hast. Wir freuen uns, von dir zu hören.
Mag. Petra Eder
Department Lead Strategic HR Management
Wallern an der Trattnach