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Geschäftsführung (m/f/x)
Unser KLIENT
Die IG Windkraft ist die Branchenvertretung der Windkraft in Österreich. Betreiber und Hersteller von Windkraftanlagen und Firmen der Zuliefer- und Dienstleistungsbranche sind Mitglied im Verband. Die Windkraft in Österreich ist mit rund 3.900 MW Leistung und einer jährlichen Erzeugung von 9 Mrd. kWh ein wichtiger Faktor der Versorgungsicherheit für Österreich.
Standorte: Wien und St. Pölten
Aufgabenprofil
Zu den Kernaufgaben zählen:
- Strategische Planung und Leitung der Geschäftsaktivitäten der IG Windkraft, um die Vision & Ziele im Bereich der Windkraft zu verwirklichen und die Interessen der Mitglieder zu fördern und zu vertreten
- Entwicklung und Umsetzung von langfristigen Strategien zur Förderung der Windenergiebranche und zur Gestaltung von gesetzlichen Rahmenbedingungen
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Regierungsbehörden, Entscheidungsträgern, Industriepartnern und anderen relevanten Organisationen, um Partnerschaften zu stärken und Geschäftsmöglichkeiten zu erschließen
- Vertretung des Verbandes in öffentlichen Foren, Medienauftritten und Veranstaltungen, um das Bewusstsein und Verständnis für die Bedeutung der Windenergie zu erhöhen
- Verantwortung für die Performance der IG Windkraft, einschließlich Finanz- und Risikomanagement, sowie für Personal- und Berichtswesen
- Führung und Entwicklung eines engagierten Teams von Fachleuten, um Spitzenleistungen zu erzielen und das Wachstum des Unternehmens voranzutreiben
Anforderungsprofil
Das ideale Kandidat:innenprofil verfügt über folgende Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem relevanten Bereich wie Wirtschaft, Ingenieur-, Umweltwissenschaften oder ähnliches
- Erfahrung in einer leitenden Position, vorzugsweise im Bereich der Erneuerbaren Energien, in der Verbandsarbeit oder Interessensvertretung mit Schwerpunkt auf Projektentwicklung, Geschäftsführung oder strategischem Management
- Tiefgreifendes Verständnis der Erneuerbaren Energien und fundierte Kenntnisse der Windenergiebranche, ihrer Herausforderungen und Chancen sowie der aktuellen regulatorischen Landschaft
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie die Fähigkeiten & Geschicke, effektiv mit verschiedensten Interessengruppen zusammenzuarbeiten
- Starke analytische Fähigkeiten, strategisches Denken, Entscheidungsfähigkeit und lösungsorientiertes Handeln
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort & Schrift
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an Evelyn Senger, Boyden Global Executive Search GmbH, Seilergasse 3, 1010 Wien, 0699 125 125 17
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