Head of ePowerpack Component Development*

mit hoher Führungskompetenz

(Ref.Nr.:3236)

• KTM AG
  Anif/Salzburg
• Vollzeit
• ab sofort
• ePowerpack
• 20%

*Als Global Player mit österreichischen Wurzeln leben wir Vielfalt. Egal welches Geschlecht du hast. Egal woher du kommst. Egal welche Hautfarbe du hast. Egal welcher Kultur du angehörst. Bei uns zählst einfach DU!

The opportunities are endless when you are fearless

Angetrieben von der Leidenschaft der über 6000 Mitarbeiter ist KTM AG der größte europäische Motorrad-Hersteller mit einem Umsatz von über 2 Milliarden Euro. Dafür setzen wir konsequent auf eine langfristige Strategie, die auf vier Säulen baut: Marke, Globalisierung, Innovation und Mitarbeiter. Wir suchen deshalb neue Kollegen die mitarbeiten, mitdenken, mitleben. Mit oder ohne Berufserfahrung. Mit oder ohne Studium. Mit einem oder zwei X-Chromosomen am Anfang. Denn egal wer du bist, am Ende zählt bei uns nur, was du drauf hast!

In deiner Rolle als Head of ePowerpack Component Development* bist du für die strategische und organisatorische Weiterentwicklung dieser Abteilung und die erfolgreiche Abwicklung der Projekte verantwortlich. Du verfügst über einschlägige Berufserfahrung im Bereich der eMobility sowie Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern? Dann bist du an dieser Stelle genau richtig!

Diese Aufgaben erwarten dich bei uns

• Führung, Steuerung und organisatorische Weiterentwicklung der Abteilung ePowerpack Component Development mit vier Teams (Battery System, BMS, Electric Motors und Power Electronics)
• intensive abteilungs- und bereichsübergreifende Zusammenarbeit
• Mitgestaltung eines Kompetenzzentrums für Elektromobilität
• Planung von Ressourcen und Budget für die gesamte Abteilung
• Verantwortung für die erfolgreiche Projektabwicklung in der Abteilung
• Auswahl und Steuerung externer Dienstleister und Lieferanten
• kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen, Standards und innovativen technischen Lösungen

Womit du uns begeistern kannst

• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik / Mechatronik / Fahrzeugtechnik (HTL/FH/TU)
• mind. 10 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung im Bereich Elektromobilität und profunde Kenntnisse in der elektrischen Antriebstechnik
• Serienerfahrung und entsprechendes Methoden- und Prozess-Knowhow
• Erfahrungen bzw. Kenntnisse im Anforderungs- und Qualitätsmanagement sowie im Projektmanagement
• verhandlungssichere Englischkenntnisse
• sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Führungserfahrung
• zielgerichtetes und kundenorientiertes Denken und Handeln
• Teamfähigkeit, Kreativität, Verantwortungsbewusstsein
• Reisebereitschaft, Belastbarkeit, Leistungsbereitschaft
• Begeisterung für das Produkt Motorrad und für Elektromobilität

Worauf du dich freuen kannst

• die Chance, die Zukunft von Europas erfolgreichstem Motorradhersteller mitzugestalten
• das Flexitime Modell ermöglicht die Arbeitszeit zu blocken und somit mehr Freiräume
• die Möglichkeit, teilweise aus dem Home-Office zu arbeiten
• attraktive Sozialleistungen, flexible Arbeitszeiten und interessante Weiterbildungsangebote sowie eine einzigartige Unternehmenskultur geprägt von Kollegialität und Teamspirit
• ein attraktives und leistungsgerechtes Gehalt, je nach Qualifikation und Berufserfahrung ab EUR 75.000,00 brutto pro Jahr (Überzahlung möglich).

Benefits

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten
  Angepasst an Aufgabenbereich, Standort und Abteilung bieten wir dir diverse Arbeitszeitmodelle passend zu deiner privaten und beruflichen Situation.
• Berufliche Weiter-
  entwicklung
  Über unser modernes Learning Management System hast du Zugriff auf Fortbildungs- und Schulungsmöglichkeiten. Vom Seminar bis zur In-House-Schulung machen wir dich fit für die erste Startreihe.
• Gesundheit und Fitness
  Wir organisieren Events und die gemeinsame Teilnahme an sportlichen Aktivitäten. Betriebsärzte und Arbeitspsychologen stehen dir auf Wunsch zur Seite, um dich im Alltag bestmöglich zu unterstützen.
• Kinder-
  betreuung
  Kinder im Alter von 1-3 werden in den firmeneigenen Krabbelstuben betreut. Ältere Kids bis 14 haben in der 5-wöchigen Sommerferien-Betreuung Spaß.
• KTM s MasterCard Gold
  Kostenlose Mastercard Gold im KTM Style. Reiseversicherungsschutz für die ganze Familie inklusive.
• Mitarbeiter-Events
  Work hard, play hard. Beim Jahresausklang oder Sommerfest werden unsere Erfolge gemeinsam gebührend gefeiert.
• Geschenke für Mitarbeiter
  Mit Karten zur MotoGP, Geschenken am Sommerfest, zum Jahreswechsel und zu deinen Firmenjubiläen zeigen wir dir unsere Wertschätzung.
• Sonderkondi-
  tionen für Mitarbeiter
  Sonderkonditionen für unsere Mitarbeiter beim Kauf unserer Produkte - von Bekleidung über Riding Gear bis hin zum Motorrad - sind für uns selbstverständlich.
• Willkommen an Bord
  Welcome Day, Buddy-System und Feedbackgespräche in der Onboarding-Phase sowie Trainings vom ersten Tag an ermöglichen dir den besten Start.
• Verpflegung
  Gesund auftanken! Täglich kostenloses Obst, ein ausgewogenes Kantinenangebot und Jausenstationen für zwischendurch verhelfen dir zur nötigen Energie.

Mehr Informationen

FAQ KTM_Academy Karriere Benefits

Dein Kontakt

Für Rückfragen steht dir Vanessa Kainz unter +43 (0)664 6217 842 gerne zur Verfügung.

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