Monteur/in Neuanlage (m/w/x)

bei TK Aufzüge GmbH Kärnten vorgestern
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Werden Sie Mitglied unseres Teams in unserer Niederlassung Kärnten/Osttirol. Wir bieten, einer technisch kompetenten Persönlichkeit, eine spannende Aufgabe, als

Monteur/in Neuanlage (m/w/x)
für Aufzüge & Fahrtreppen
Region: Kärnten / Osttirol

Ihre Aufgaben

  • Zu Beginn sind Sie gemeinsam mit einem erfahrenen Kollegen unterwegs und lernen so die Tricks und Kniffe bei der Aufzugsmontage kennen
  • Nach der Einarbeitung sind Sie für die Montage und Inbetriebnahme von Aufzugs- und Fahrtreppenanlagen im Gebiet Kärnten/Osttirol zuständig
  • Sie sind die erste Ansprechperson auf der Baustelle und sind die Schnittstelle zwischen Montage- und Baustellenleiter

Wen wir suchen

  • Gute Kenntnisse bzw. abgeschlossene Ausbildung im Gebiet Elektrotechnik, Mechatronik, Elektroinstallation und/oder Maschinenbau etc. - technische Branchen-Quereinsteiger willkommen (Sie erhalten eine intensive Einschulung)
  • Teamfähigkeit, Verlässlichkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Kommunikative Kompetenz und Freude am Kundenkontakt
  • Führerschein der Klasse B (die Kosten für einen eventuell notwendigen Anhänger-Führerschein werden gegebenenfalls vom Unternehmen übernommen)

Perspektiven

  • Sehr attraktives Verdienstniveau!
  • Bei der Ausübung Ihrer Tätigkeit werden Sie durch ein kompetentes Team unterstützt und Sie arbeiten mit modernen Arbeitsmitteln.
  • Ihnen stehen weiters ein Firmenfahrzeug (wenn gewünscht auch zur Privatnutzung) und Smartphone zur Verfügung.
  • Sie starten mit einer positionsrelevanten Einarbeitungsphase (daher auch Quereinsteiger sehr willkommen) und haben persönlich wie fachlich die Chance sich im Unternehmen weiterzuentwickeln
  • Auch die Weiterbildung unserer bestehenden TechnikerInnen fördern wir laufend in (technischen) Schulungen (intern und extern).
  • Es erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftsorientierten internationalen Technologieunternehmen
  • Wenn gewünscht ist eine 4-Tage-Woche (zur besseren Work-Life-Balance) andenkbar

Das Mindestgehalt laut Kollektivvertrag beträgt für diese Vollzeitanstellung EUR 2.398,29 brutto monatlich (Stand 10/22) zuzüglich mehrerer hundert Euro / brutto Zulagen und Auslösen - je nach Einsatz und Dienstplan (durch interne Betriebsvereinbarungen, sowie gesetzliche und kollektivvertragliche Zulagen). Ihre zukünftigen Verdienstmöglichkeiten und Karriereoptionen besprechen wir am besten persönlich im gemeinsamen Gespräch. Rufen Sie uns einfach an!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

TK Aufzüge hat sich in den vergangenen Jahrzehnten als eines der führenden Aufzugsunternehmen der Welt etabliert und ist seit August 2020 eigenständig.

Mit Kunden in über 100 Ländern, die von mehr als 50.000 Mitarbeitern betreut werden, erzielte TK Elevator im Geschäftsjahr 2019/2020 einen Umsatz von rund 8,0 Mrd. Euro.

In Österreich umfassen unsere Geschäftsfelder die Bereiche Neuinstallation und Modernisierung von Aufzügen und Fahrtreppen sowie den herstellerunabhängigen Service (Wartung und Reparatur) von Aufzügen, Fahrtreppen, automatischen Türen und Fassadenbefahranlagen.

Wir sind mit rund 450 MitarbeiterInnen an acht Standorten in Wien, Graz, Linz, Salzburg, Villach, Lienz, Innsbruck und Dornbirn vertreten.

Sie haben Interesse oder Fragen:
Rufen Sie uns einfach an:
Margit Kolb, Personalabteilung
T: +43 664 410 38 17

Oder senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) entweder direkt über folgenden Link oder per E-Mail: bewerbungen.at@tkelevator.com

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TK Aufzüge GmbH
Niederlassung Steiermark
zHd. Reinhard Weber
Wiener Straße 193
8051 Graz

www.tkelevator.at

Kontakt

TK Aufzüge GmbH

Zetschegasse 11
1230 Wien

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