Teamleiter/in Produktion/Montage (w/m/d)

bei SWAROVSKI OPTIK KG Absam vor 6 Tagen
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Teamleiter/in Produktion/Montage (w/m/d)

DIENSTORT: Absam Du bist bereit, dich in eine spannende Führungsrolle einzuarbeiten, bei der du deine fachlichen und persönlichen Kompetenzen entfalten kannst?
#personalführung #produktion #serienmontage #karrieremitweitblick

Möglicher Arbeitstag

Dein Arbeitstag startet mit der täglichen Teambesprechung. Tagesliefer- und Puffermengen, Qualitätsstatistiken und Personalstände - diese Daten hast du stets im Blick, um gemeinsam mit deinen Kolleg/innen einen reibungslosen Arbeitsablauf in der Montage sicherzustellen. Unter Berücksichtigung von Urlauben und Krankenständen erstellst du die Mitarbeitereinteilung. Als Teamleiter/in bist du auch für die Teileversorgung und den störungsfreien Serienbetrieb zuständig. Da eine Vorrichtung ausgefallen ist, braucht es dein technisches Verständnis. Du versuchst das Problem zu analysieren, einzugrenzen und gemeinsam mit der zuständigen Fachabteilung rasch zu lösen. Später nimmst du an einer Sitzung teil, bei der ihr mit Kolleg/innen aus der Arbeitsvorbereitung und Qualitätssicherung Ideen zur weiteren Optimierung des Montageprozesses besprecht. Du beschäftigst dich weiters mit Themen wie Mitarbeiterqualifizierung, Arbeitsplatzgestaltung und Prozessreihenfolgen, mit dem Ziel die Qualität und Produktivität weiter zu verbessern und ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen. Du bist bereit für diese Aufgabe? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Profil

  • technische Berufsausbildung (z.B. Zerspanungstechnik, Feinoptik, Automatisierungs- und Prozessleittechnik, Elektrotechnik, Kunststofftechnik oder eine ähnliche Qualifikation)
  • Berufserfahrung im technischen Bereich sowie gutes Verständnis für Produktionsabläufe und Zusammenhänge
  • Bereitschaft, dich im Bereich Elektrotechnik weiterzubilden, vorhandene Elektrotechnik-Kenntnisse sind von Vorteil, aber kein Muss
  • Kommunikationsstärke sowie kooperativer, wertschätzender und respektvoller Umgang
  • Mentor-Qualitäten und Führungspotential
  • Freude an der Mitarbeit bei Verbesserungsprozessen und technischen Innovationen

Wir bieten

  • eine spannende Weiterentwicklungsmöglichkeit und die Chance nach einer gezielten Qualifizierungsphase eine verantwortungsvolle Aufgabe zu übernehmen
  • ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von Euro 3.093,91 brutto/Monat x 14, dein tatsächliches Gehalt (inkl. marktkonformer Überzahlung) richtet sich nach Qualifikation und Erfahrung
  • zahlreiche Mitarbeitervorteile und Sozialleistungen

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