Zur Verstärkung unseres Teams in St. Pölten suchen wir eine*n

Teamleiter*in Anwendungstechnik & Robotik (m/w/d)

Anwendungstechnik, Robotik und intelligente Technologien verändern die Gebäudereinigung, und wir gestalten diesen Wandel aktiv mit. Dafür suchen wir keine Verwalter*innen, sondern Macher*innen, die Menschen führen, Technik begreifen und Dinge wirklich verändern wollen.

Teamleiter*in Anwendungstechnik & Robotik (m/w/d)

Deine Aufgaben

• Führung, Motivation und Steuerung deines Teams, damit alle gemeinsam mehr erreichen
• Planung, Steuerung und Umsetzung von Robotik-Projekten in der Gebäudereinigung
• Evaluierung und Pilotierung neuer Technologien, Reinigungsverfahren und Automatisierungslösungen
• Entwicklung von Konzepten und Methoden zur Optimierung der Reinigung und Pflege aller Oberflächen
• Durchführung von Produkttests und enge Zusammenarbeit mit Herstellern von Reinigungs- und Desinfektionsmitteln sowie Reinigungsmaschinen
• Verantwortung für technische Sonderthemen wie Lüftungsreinigung, Luftgütemessung, Trockeneisreinigung, Bodensanierungen, Vernebelungen und Schädlingsbekämpfung
• Mitarbeit bei Ausschreibungen, Objektneustarts sowie Reinigungs- und Desinfektionsplänen
• Organisation von Hygieneüberprüfungen, Planung und Umsetzung von Waschküchen, Ausarbeitung von Besuchsberichten und Protokollen sowie Verantwortung für die Gebäudeverwaltung aller Betriebsstätten in Österreich
• Sicherstellung eines nachhaltigen Technologietransfers - von der Idee bis zur gelebten Praxis

Kurz gesagt: Du verwandelst Ideen in echte, messbare Lösungen und dein Team gleich mit.

Dein Profil

• Erfahrung in der Anwendungstechnik oder im Projektmanagement - du hast technische Systeme eingeführt und erlebt, wie sie im Alltag ankommen
• Fundiertes Wissen über Reinigungstechnik, Reinigungsmittel und Arbeitsabläufe
• Digitale Dokumentation, Datenpflege und der routinierte Umgang mit MS Office sind für dich selbstverständlich.
• Führungserfahrung - du weißt, wie man Teams aufbaut und motiviert
• Du kommunizierst klar: ob im Objekt, im Team oder im Meeting mit der Geschäftsführung - du findest immer die richtige Sprache
• Neue Technologien verfolgst du, weil sie dich packen
• Du pflegst Beziehungen zu Kund*innen und Partner*innen und lieferst Ergebnisse
• Meister Schädlingsbekämpfung von Vorteil
• Reisebereitschaft innerhalb Österreich

Was diesen Job besonders macht

• Deine Projekte hinterlassen Spuren - sichtbar, messbar, real
• Du übernimmst Verantwortung und führst ein Team. Vom ersten Tag - nicht irgendwann.
• Du bist Teil einer echten, branchenweiten Transformation
• Ein Familienunternehmen mit Geschichte und eine Zukunft, die gerade entsteht

Unser Angebot

• Gleitzeit und Firmenparkplatz
• Ein wachsendes Familienunternehmen mit starken Werten und einer krisensicheren Zukunft
• Eine Kultur, die nicht an der Eingangstür aufhört - familiär und ehrlich
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven

Gehalt

Gehalt zwischen EUR 42.000,- und EUR 60.000,- brutto/jährlich - marktkonforme Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich, plus leistungsorientiertes Prämiensystem

Über den Job

Anstellungsart: Vollzeit (Festanstellung)

Gehalt: 42.000 EUR bis 60.000 EUR jährlich

Positionsebene: Berufserfahrung, Projekt-, Bereichsleitung

Arbeitsmodell: On-site

Dienstort: St. Pölten

Berufsfelder: Führung, Management, Technik, Ingenieurwesen

Offene Stellen: 1 Stelle offen für diese Position

Über das Unternehmen

Arbeitgeber: Markas GmbH

Mitarbeiter*innenanzahl: 501 - 2500 Mitarbeiter*innen

Standorte: St. Pölten

Detaillierte Angaben zur Stelle

Vollzeit (Festanstellung)

• Montag bis Freitag
• 40 Stunden
• Reisebereitschaft

Dienstort

• St. Pölten

Erforderliche Kenntnisse

• Führungserfahrung
• Reinigungstechnik
• Reinigungsmittel
• Arbeitsabläufe
• MS Office

Nice-to-have Ausbildung

• Meister Schädlingsbekämpfung

Benefits

• Team-Events
  Von Firmenfeiern bis Abteilungsausflügen - wir feiern Erfolge und schaffen gemeinsame Erinnerungen.
• Flexible Arbeitszeiten
  Gestalten Sie Ihren Arbeitstag flexibel - mit Gleitzeit passen Sie Arbeitszeiten an Ihren Alltag an.
• Home Office
  2 Tage pro Woche arbeitest du von dort, wo du am produktivsten bist - flexibel, vertrauensvoll und zeitgemäß.
• Obst
  Vitamine inklusive - täglich steht frisches Obst für alle bereit. Klein im Detail, groß im Gefühl.
• Essenszulage
  In der Zentrale genießt du 2 Tage die Woche ein frisches, bezuschusstes Mittagessen. Gut essen = gut arbeiten.
• Psychische Gesundheit
  Ob privat oder beruflich - unsere vertrauliche Hotline steht dir bei psychischen, sozialen oder persönlichen Krisen zur Seite. Jederzeit.
• Gesundheitsmaßnahmen
  Bewegte Pausen und regelmäßige Gesundheitschecks stärken Ihr Wohlbefinden - mitten im Arbeitsalltag.
• Barrierefreiheit
  Unser Hauptstandort ist vollständig barrierefrei - für gleichberechtigte Teilhabe aller Mitarbeitenden.
• Aus- und Weiterbildung
  Wir investieren in Ihre Zukunft - mit vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangeboten für Ihre Entwicklung.
• Parkplatz
  Kein Suchen, kein Bezahlen - am Firmensitz stehen kostenlose Parkplätze für alle Mitarbeitenden bereit.
• Personalprämien
  Besondere Leistungen verdienen besondere Anerkennung - mit Personalprämien belohnen wir Ihren Einsatz.
• Personalvergünstigungen
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Alle Infos zur Bewerbung

Bewerbungsprozess

• Schritt 1: Eingang der Bewerbung
  Wir sichten alle eingegangenen Bewerbungen sorgfältig und melden uns innerhalb von 5 Werktagen bei dir.
• Schritt 2: Erstes Gespräch mit dem Recruiting
  In einem ersten Gespräch lernen wir uns kennen, beantworten offene Fragen und verschaffen uns gegenseitig einen ersten Eindruck.
• Schritt 3: Zweites Gespräch mit der Führungskraft
  Im zweiten Gespräch triffst du die zuständige Führungskraft und lernst deine zukünftigen Kolleginnen und Kollegen persönlich kennen.
• Schritt 4: Entscheidung
  Nach dem Gespräch erhältst du innerhalb von 3 Werktagen unsere Rückmeldung.