karriere.at/jobs/10035150
Betriebsleiter:in Wasserwerk (w/m/x) - Abteilung 7
Über den Job
Anstellungsart
Vollzeit (Festanstellung)
Gehalt
ab 4.000 EUR monatlich
Positionsebene
Berufserfahrung, Projekt-, Bereichsleitung
Arbeitsmodell
On-site
Dienstort
Schwechat
Berufsfelder
Führung, Management, Technik, Ingenieurwesen
Offene Stellen
1 Stelle offen für diese Position
Über das Unternehmen
Arbeitgeber
Mitarbeiter*innenanzahl
101 - 500 Mitarbeiter*innen
Standorte
Schwechat
Sie leiten ein Team von 5 Mitarbeiter:innen und sind federführend für den laufenden Betrieb, die Planung und Umsetzung der siedlungswasserwirtschaftlichen Bauvorhaben, die entsprechende Budgetüberwachung sowie für koordinative und vernetzte Aufgaben verantwortlich.
Ihr Aufgabengebiet:
- Betrieb techn. Anlagen und Rohrnetz (ca. 100 km Leitungsnetz, Brunnen, Aufbereitung, etc.)
- Siedlungswasserbau (Sanierung/Ausbau Leitungsnetz)
- Abwicklung von Bauaufgaben von der Konzeptphase bis zur Übernahme, Bauherrnvertretung
- Kostenkontrolle/-prognose samt Budgetierung
- Koordination der Projektbeteiligten (intern und extern)
- Abstimmung geplanter Maßnahmen mit den internen Dienststellen
- Ansprechperson für Anfragen/Beschwerden
- Vorbereitung von Gemeinderats- und Stadtratsbeschlüssen, Beratung der politischen Vertreter
- Einsatzleitung Winterdienst (Kein Räum- und Streudienst)
Ihr Anforderungsprofil:
- Abgeschlossenes Studium Kulturtechnik und Wasserwirtschaft mit Berufserfahrung,
- Höhere technische Ausbildung HTL mit Berufserfahrung
- bzw. langjährige Berufserfahrung in einer städtischen Wasserversorgungsanlage
- Erfahrung in der Mitarbeiter- und Teamführung
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- EDV-Anwenderkenntnisse bzw. die Bereitschaft und Fähigkeit, den Umgang mit Programmen wie Funkmodulprogrammierung, Wasserzählerableseprogramm, GIS, etc. zu erlernen
- Juristisches Grundverständnis, Kenntnis von Normen, Gesetzen und Regelungen
- Bereitschaft zu Aus- und Weiterbildungen und zu Mehrdienstleistungen, selbständiges Aktualisieren von Fachkenntnissen
- Eigenverantwortlichkeit, soziale Kompetenz, Entscheidungsfreudigkeit, Übernahme haftungsrelevanter Verantwortung, Repräsentations- und Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit
- Bei männlichen Bewerbern: abgeschlossener Grundwehrdienst/Zivildienst
- Führerschein B
Wir bieten darüber hinaus einige Sozialleistungen und Annehmlichkeiten, wie z.B.:
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz als Mitarbeiter:in einer Gemeindeverwaltung
- Vollbeschäftigung mit bezahlter Pause (30 min)
- Essensbons, Weihnachtsgutscheine
- Dienstfreie Tage am 15.11., 24.12. und 31.12.
- Halbe Arbeitstage am Karfreitag und am 2.11.
- 6. Urlaubswoche ab dem 43. Lebensjahr
- Betriebliche Gesundheitsförderung mit diversen Aktionen
Detaillierte Angaben zur Stelle
Vollzeit (Festanstellung)
- Montag bis Freitag
- 40 Stunden
Dienstort
- Schwechat
Erforderliche Kenntnisse
- Wasserwirtschaft
- Anlagentechnik
- Qualitätsmanagement
- Betriebsführung
- Projektmanagement
Detaillierte Angaben zur Stelle
Vollzeit (Festanstellung)
- Montag bis Freitag
- 40 Stunden
Dienstort
- Schwechat
Erforderliche Kenntnisse
- Wasserwirtschaft
- Anlagentechnik
- Qualitätsmanagement
- Betriebsführung
- Projektmanagement
Gehalt
Die Anstellung und Entlohnung erfolgt gemäß den Bestimmungen des NÖ Gemeinde-Bedienstetengesetz 2025, in der Verwendungsgruppe T2, Vollzeit, brutto EUR 3.361,40 /Monat zuzüglich einer Zulage FE2 in der Höhe von brutto EUR 641,80/Monat zuzüglich einer Personalführungszulage. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist Bereitschaft zur Überzahlung gegeben.
Überstunden
Anfallende Überstunden werden in Form von Zeitausgleich abgegolten.
Benefits
Personalgeschenke
Weihnachtsgutscheine
Weihnachtsgutscheine
Essenszulage
Essensbons
Essensbons
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebliche Gesundheitsförderung
Betriebliche Gesundheitsförderung
Personalgeschenke
Weihnachtsgutscheine
Weihnachtsgutscheine
Essenszulage
Essensbons
Essensbons
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebliche Gesundheitsförderung
Betriebliche Gesundheitsförderung
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Alle Infos zur Bewerbung
Bewerbungszeitraum:
Bis 31.10.2026
Gewünschte Bewerbungsunterlagen:
- Lebenslauf
- Motivationsschreiben
- Ausbildungsnachweise und Dienstzeugnisse
Ansprechperson
Henna Wurm
Supportbereichsleitung Personal
+43170108223
Wir freuen uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Foto (Motivationsschreibens, Lebenslauf sowie Ausbildungs- und Dienstzeugnisse) bis 31. Oktober 2026 per E-Mail an: h.wurm@schwechat.gv.at.