Sie übernehmen ein etabliertes Vertriebsgebiet in Österreich, Tschechien, der Slowakei sowie Teilen Süddeutschlands mit bestehenden Kundenbeziehungen und attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten. Dank einer strukturierten Übergabe durch den bisherigen Stelleninhaber und der Unterstützung eines erfahrenen Außendienstteams können Sie vom ersten Tag an erfolgreich durchstarten. Gleichzeitig erhalten Sie den Freiraum, neue Märkte und Zielgruppen aktiv zu erschließen.
Ihre Vorteile auf einen Blick
Attraktive Vergütung & Sicherheit
Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld (13. Gehalt), Zukunftsbetrag mit Wahloption (zusätzlich 5 freie Tage, alternativ Auszahlung oder Einzahlung in die Altersvorsorge), attraktive Altersvorsorgemodelle sowie Pflegezusatzversicherung.
Work-Life-Balance & mobiles Arbeiten
30 Tage Urlaub, 37,5 Wochenstunden, sowie 100 % mobiles Arbeiten aus dem Homeoffice innerhalb Ihres Vertriebsgebietes. Ihre Tätigkeit gestalten Sie überwiegend direkt bei Kunden vor Ort und werden dabei durch einen Firmenwagen zur privaten Nutzung sowie moderne Arbeitsmittel unterstützt.
Fachliche & persönliche Entwicklung
Umfassende Einarbeitung durch den bisherigen Stelleninhaber, Unterstützung durch ein erfahrenes Außendienstteam sowie interne und externe Weiterbildungsangebote mit Entwicklungsmöglichkeiten, insbesondere in den Bereichen Betriebshygiene, Produktschulung und technische Kundenberatung.
Gestaltungsspielraum & Verantwortung
Ein etabliertes Vertriebsgebiet mit gewachsenem Kundenstamm sowie viel Freiraum, neue Zielgruppen zu erschließen und Marktpotenziale aktiv zu entwickeln.
Gesundheit & Gemeinschaft
Vorsorgeuntersuchungen, kostenfreies Essen in unserer Kantine am Standort Speyer, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits und Benefits.me, Firmenevents sowie ein externes Mitarbeiterunterstützungsprogramm für berufliche, private und gesundheitliche Anliegen.
Unternehmenskultur
Familiengeprägtes, international erfolgreiches Spezialchemie-Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen, offener Kommunikation und kollegialer Zusammenarbeit.
Gesellschaftliches Engagement
Die THOR Stiftung fördert soziale und karitative Projekte in der Region Speyer.
Wir bieten dir ein attraktives Gehaltspaket, von mind. 80.000 Euro pro Jahr, mit der Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von der Erfahrung und Qualifikation. Das Gehalt wird 14-mal jährlich ausbezahlt.
Die THOR GmbH mit Sitz in Speyer ist Teil eines international agierenden Konzerns. An unserem Standort beschäftigen wir derzeit circa 700 Mitarbeitende. Unsere Schwerpunkte sind Entwicklung, Produktion und Vertrieb beratungsintensiver Spezialchemikalien auf den Gebieten technische Konservierungsmittel (z.B. für Farben, Lacke oder industrielle Schmierstoffe), Flammschutzmittel (etwa für Kunststoffe, Textilien oder Baumaterialien) und Kosmetikadditive (wie z.B. Emulgatoren, Feuchthaltemittel oder antimikrobielle Wirkstoffe für Hautpflegeprodukte).
Anstellungsart: Vollzeit (Festanstellung)
Gehalt: ab 80.000 EUR jährlich
Positionsebene: Berufserfahrung
Arbeitsmodell: Remote
Dienstorte: Österreich, Oberösterreich, Kärnten, Steiermark, Salzburg, Tirol, Voralberg, Niederösterreich, Wien, Burgenland
Berufsfelder: Technik, Ingenieurwesen, Verkauf, Kundenbetreuung
Offene Stellen: 1 Stelle offen für diese Position
Arbeitgeber: THOR GmbH
Mitarbeiter*innenanzahl: 501 - 2500 Mitarbeiter*innen
Standorte: Speyer