Wir sind RASCOM - das österreichische Unternehmen hinter der Premiummarke Noctua. Seit 25 Jahren entwickeln wir Lüfter und Kühlkörper, bei denen Zehntelmillimeter und Zehntel-Dezibel den Unterschied machen.

Dafür hinterfragen wir jedes Detail und entscheiden auf Basis von Messungen statt Annahmen. Unser Team R&D Validation & Testing in Wien entwickelt eigene Testmethoden und Messsysteme, validiert neue Produkte, analysiert ihre thermische, aerodynamische und akustische Performance und misst sie an den besten Lösungen am Markt. Wir sichern die Qualität unserer Serienprodukte, und wenn bei einem Kunden etwas nicht funktioniert wie erwartet, gehen wir der Ursache auf den Grund bis wir eine Lösung gefunden haben, die in der Praxis funktioniert.

R&D Engineer (m/w/d)

mit Fokus auf Validation & Testing

Ihre zukünftige Rolle

Sie sorgen dafür, dass aus technischen Annahmen belastbare Ergebnisse werden - bei neuen Entwicklungen, in der laufenden Serie und bei konkreten Kundenanwendungen.

• Neue Produkte auf den Prüfstand stellen: Sie validieren Prototypen und Produkte mit thermischen, aerodynamischen und akustischen Messungen - im Labor ebenso wie an realer Hardware. Ihre Ergebnisse entscheiden mit, ob ein Produkt bereit für die Serie ist.
• Prüfvorhaben eigenständig umsetzen: Bei etablierten Tests arbeiten Sie mit bestehenden Verfahren. Bei neuen Fragestellungen entwickeln Sie Versuchsaufbau und Methodik selbst und leiten aus den Ergebnissen eine klare technische Empfehlung ab.
• Eigene Prüfstände und Testsysteme entwickeln: Mechanik, Elektronik, Software und die Automatisierung kompletter Messabläufe gehören je nach Projekt dazu.
• Serienqualität absichern: Gemeinsam mit unseren Fertigungspartnern prüfen Sie neue und nachgearbeitete Werkzeuge und führen mechanische, messtechnische und optische Qualitätschecks durch.
• Fehler finden - und verstehen: Vibrationen, Lagergeräusche, thermische Auffälligkeiten oder elektrische Fehlerbilder: Sie stellen Probleme nach, grenzen Ursachen ein und arbeiten an einer Lösung.
• Die Konkurrenz auf den Prüfstand holen: Vergleichende Performance-Messungen zeigen uns, wo unsere Produkte stehen und wo wir noch besser werden können.
• Ergebnisse auf den Punkt bringen: Messdaten, Diagramme und technische Nachweise werden nicht nur intern gebraucht, sondern auch für Produktkommunikation und Fachpresse.

Was Sie mitbringen

Sie arbeiten gerne systematisch und genau, aber nicht einfach nach Schema F. Messwerte übernehmen Sie nicht ungeprüft: Sie wollen wissen, ob sie plausibel sind, was sie tatsächlich aussagen und warum etwas nicht zusammenpasst.

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH oder Universität) in Mechatronik, Elektrotechnik, Maschinenbau, Physik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Rund vier Jahre einschlägige Berufserfahrung in Testing, Validierung, Entwicklung oder Messtechnik - alternativ ein einschlägiger Masterabschluss
• Gutes technisches Verständnis in mehreren für unsere Arbeit relevanten Bereichen wie Strömungsmechanik, Wärmeübertragung, Akustik, Elektrotechnik oder Mechatronik
• Programmierkenntnisse, insbesondere für Messdatenerfassung, Testautomatisierung oder Embedded Systems; sicherer Umgang mit CAD
• Analytische, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie Sorgfalt in Auswertung und Dokumentation
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens B2)
• Ausgeprägte Begeisterung für Technik und echtes Interesse an PC-Hardware und Kühlungslösungen

Ob Sie Ihre Erfahrung bereits in der Praxis gesammelt oder sich im Masterstudium fachlich vertieft haben: Entscheidend ist für uns, wie Sie an technische Fragestellungen herangehen.

Was Sie bei uns erwartet

Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und Kolleg:innen, die füreinander da sind - das klingt nach Standard, bei uns ist es gelebter Alltag. Wir arbeiten über Teamgrenzen hinweg, tauschen Wissen offen aus und holen die richtigen Leute an einen Tisch, wenn es ein Problem zu lösen gibt. Und weil gute Zusammenarbeit für uns nicht an der Bürotür endet, nehmen wir uns auch Zeit füreinander - bei gemeinsamen Mittagessen, Teamaktivitäten, Geburtstagen und unseren Firmenfesten.

• Modernes Entwicklungs- und Testlabor mit hochwertiger Messtechnik - von akustischer Messkammer und Klimaschrank über thermische Teststände bis zum 3D-Scanner
• Großzügige, klimatisierte Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen, erstklassiger technischer Ausstattung und ziemlich vielen Pflanzen
• Zeit zum Ankommen: Während des Onboardings lernen Sie mit persönlichen Ansprechpartner:innen unsere Produkte, Messmethoden und Testsysteme kennen.
• Gute öffentliche Erreichbarkeit, Supermärkte in Gehreichweite und E-Ladestation
• Täglich frisch gekochtes Mittagessen mit mehreren Gerichten, auch vegan. Montags gibt es Kuchen, im Sommer ist die Tiefkühltruhe mit Eis gefüllt.
• Ausgezeichneter Kaffee, Tee, frisches Obst und kleine Extras - kostenlos für alle
• Massage direkt im Haus alle zwei Wochen - auf Wunsch und auf eigene Kosten

WIR BIETEN IHNEN

• Gleitzeit statt All-In: Ihre Arbeitszeit wird genau erfasst und kann flexibel eingeteilt werden.
• Überstunden sind die Ausnahme. Spitzen gibt es, aber wir behalten die Auslastung im Blick, damit sie nicht zum Dauerzustand werden.
• Der 24. und 31. Dezember sind zusätzliche freie Tage.
• EUR 3.600,- bis 4.200,- brutto pro Monat bei 38,5 Stunden/Woche (KV Handel E, Stufe 2: EUR 2.760,-). Das konkrete Gehalt richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung.
• Essenszuschuss von bis zu EUR 8,- pro Arbeitstag
• Wir übernehmen entweder Ihre Wiener-Linien-Jahreskarte vollständig oder stellen Ihnen einen Parkplatz vor Ort zur Verfügung.

DIE MENSCHEN HINTER NOCTUA

Noctua-Produkte sind in über 60 Ländern im Einsatz. Dahinter stehen internationale Teams in Wien, Schweden und Asien - allein an unserem Wiener Standort arbeiten mehr als 60 Mitarbeiter:innen in Technik, Produktmanagement, Design, Marketing, Sales, Support, Logistik und weiteren Bereichen. RASCOM ist bis heute inhabergeführt, viele Kolleg:innen sind seit vielen Jahren dabei. Was uns verbindet, ist der Anspruch, Dinge wirklich gut zu machen und die Überzeugung, dass das gemeinsam besser gelingt.

Gehalt

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt 2.760 EUR brutto pro Monat (auf 38,5 Stunden Basis, Gruppe E/2). Das tatsächliche Gehalt liegt je nach Qualifikation & Erfahrung zwischen 3.600 EUR und 4.200 EUR brutto pro Monat (auf 38,5 Stunden Basis). Das Gehalt wird 14-mal jährlich ausbezahlt.

Überstunden

Anfallende Überstunden werden teilweise in Form von Zeitausgleich abgegolten und teilweise ausbezahlt.

Interesse?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Neben Ihrem Lebenslauf interessieren uns zwei Dinge: Was reizt Sie an dieser Position und was bringen Sie fachlich mit, das gut zu dieser Rolle passt? Ein paar Absätze genügen.

Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Katharina Kein aus dem HR-Team.
bewerbung@noctua.at | 01 4941395 24

Über den Job

Anstellungsart: Vollzeit (Festanstellung)

Gehalt: 3.600 EUR bis 4.200 EUR monatlich

Positionsebene: Berufserfahrung

Arbeitsmodell: On-site

Dienstort: Wien

Berufsfelder: Technik, Ingenieurwesen

Offene Stellen: 1 Stelle offen für diese Position

Über das Unternehmen

Arbeitgeber: RASCOM Computerdistribution Ges.m.b.H.

Mitarbeiter*innenanzahl: 51 - 100 Mitarbeiter*innen

Standorte: Wien

Detaillierte Angaben zur Stelle

Vollzeit (Festanstellung)

• Montag bis Freitag
• 38,5 Stunden

Dienstort

• Wien

Erforderliche Kenntnisse

• Testautomatisierung
• Datenanalyse
• Qualitätssicherung
• CAD
• Messdatenerfassung
• Embedded Systems

Erforderliche Sprachen

• Englisch B2
• Deutsch B2

Benefits

• Gute Anbindung
• Kantine
• Getränke
• Obst
• Snacks
• Gesundheitsmaßnahmen
• Flexible Arbeitszeiten
• Essenszulage
• Verkehrsmittelzuschuss

Alle Infos zur Bewerbung

Gewünschte Bewerbungsunterlagen:

• Lebenslauf
• Dienstzeugnis

Ansprechperson

Katharina Kein
HR Assistant
+43 1 4941395 24