Die Stoelzle Glasgruppe ist führender Hersteller von hochwertigem Verpackungsglas in den Bereichen Pharmazie, Spirituosen, Parfümerie & Kosmetik, Lebensmittel und Getränke. Als familiengeführtes Unternehmen mit sechs europäischen und einem US-amerikanischen Produktionsstandort, drei Dekorationsstätten und insgesamt ca. 3.200 MitarbeiterInnen, verfügt Stoelzle über 200 Jahre Erfahrung in der Herstellung von Glas.

Sie sind fachlich stark, arbeiten gerne mit Menschen und möchten Ihr Wissen weitergeben? Dann werden Sie Teil unseres Teams! Zur nachhaltigen Sicherstellung unserer Produktionsqualität suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für die Verantwortung von Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen im Bereich Produktion.

SCHULUNSGVERANTWORTLICHER PRODUKTION (M/W/D)

38h, Standort: Köflach (Graz-Nähe), AT

Ihre Hauptaufgaben:

• Planung, Organisation und Durchführung von Schulungen für Produktionsmitarbeiter:innen im Bereich Heißes Ende
• Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen sowie Begleitung während der Anlernphase
• Erstellung und Weiterentwicklung von Schulungsunterlagen, Arbeitsanweisungen und Trainingskonzepten
• Sicherstellung eines einheitlichen Wissensstandes hinsichtlich Arbeitssicherheit, Qualität und Prozessabläufen sowie Dokumentation von Schulungsmaßnahmen
• Monitoring des Schulungsfortschritts sowie Dokumentation von Schulungsmaßnahmen
• Enge Zusammenarbeit mit Produktionsleitung sowie Teamleitern
• Mitwirkung bei der Entwicklung von Qualifizierungspfaden und Ausbildungsstandards

Ihr Profil:

• Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, Fachschule oder vergleichbare Qualifikation)
• Mehrjährige Erfahrung in der Produktion sowie Erfahrung mit Emhart und Bottero Maschinen
• Fundiertes Wissen über die unterschiedlichen Herstellungsverfahren wie BB, PB und NNPB
• Fundierte Kenntnisse in der Glasfehlerbehebung
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude daran, Wissen zu vermitteln
• Hohe Sozialkompetenz, Geduld und Durchsetzungsvermögen
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Gute Kenntnisse von Produktionsprozessen sowie Qualitäts- und Sicherheitsstandards
• Erfahrung als Trainer, Schichtführer:in oder Teamleiter:in von Vorteil

Unsere Benefits:

• Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle in einem erfolgreichen, eigentümergeführten Unternehmen
• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Gestaltungsspielraum
• Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, Mitarbeiter- und Teamevents, Kantine, gratis Kaffee, frisches Obst, Parkplatz, Rückengymnastik etc. runden unser Angebot ab.

Gehalt

Ein Monatsbrutto-Vollzeitgehalt für 38h ab EUR 4.000,- für diese Position. Die Bereitschaft zur Überzahlung ist je nach Qualifikation und Berufserfahrung gegeben und wird in einem persönlichen Gespräch besprochen.

Können Sie sich vorstellen, die Faszination für Glas mit Stoelzle zu leben?
Wir freuen uns auf Ihre online-Bewerbung unter: www.stoelzle.com/sto/karriere

STOELZLE OBERGLAS GMBH | YOUR PRESTIGE GLASS PARTNER

Über den Job

Anstellungsart: Vollzeit (Festanstellung)

Gehalt: ab 4.000 EUR monatlich

Positionsebene: Berufserfahrung

Arbeitsmodell: On-site

Dienstort: Köflach

Berufsfelder: Coaching, Training, Produktion, Handwerk, Technik, Ingenieurwesen

Offene Stellen: 1 Stelle offen für diese Position

Über das Unternehmen

Arbeitgeber: Stoelzle Oberglas GmbH

Mitarbeiter*innenanzahl: 501+ Mitarbeiter*innen

Standorte: Köflach

Detaillierte Angaben zur Stelle

Vollzeit (Festanstellung)

• Montag bis Freitag
• 38 Stunden

Dienstort

• Köflach

Erforderliche Kenntnisse

• Erfahrung in der Produktion sowie Erfahrung mit Emhart und Bottero Maschinen
• BB
• PB
• NNPB
• Glasfehlerbehebung
• Produktionsprozesse
• Qualitäts- und Sicherheitsstandards

Nice-To-Have Kenntnisse

• Erfahrung als Trainer bzw. Schichtführer:in oder Teamleiter:in

Erforderliche Ausbildung

• Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, Fachschule oder vergleichbare Qualifikation)

Benefits

• Aus- und Weiterbildung
• Team-Events
• Kantine
• Getränke
  gratis Kaffee
• Obst
• Parkplatz
• Gesundheitsmaßnahmen
  Rückengymnastik

Ansprechperson

Eva Kogelfranz
Human Resource Management