Mitarbeiter Facility Management (m/w/d)

Haimburg | Vollzeit | Unbefristet | 02.07.2026 | 2540469

Du bist gefragt

• Infrastruktur & Umwelt: Überwachung und Wartung der Gebäudestrukturen, einschließlich Reparaturen an Dächern, Wänden, Böden, sowie Kontrolle der Abwasserschächte, Regenrinnen und Rückhaltesysteme . Pflege und Reinigung der Firmenfläche unter Verwendung einer selbstfahrenden Arbeitsmaschine (Kehrmaschine)
• Außenanlagen: Fachgerechte Durchführung der Garten- und Landschaftspflege (Rasenmnähen,Trimmen, usw.) Reparatur von Zäunen und Windfängen
• Innenanlagen: Durchführung von einfachen Reparaturen, Malerarbeiten o. Ä.
• Projektorganisation: Planung, Koordination und selbstständige Durchführung aller Reparaturen und Renovierungsarbeiten, die im eigenen Verantwortungsbereich fachlich und praktisch bewältigt werden können.
• Schnittstellenfunktion: Koordination von externen Dienstleistern und Handwerkern sowie Erstellung und Verwaltung von Facility-Wartungsplänen.
• Optimierung: Kontinuierliche Optimierung und Verbesserung der gesamten Gebäudetechnik.
• Administration: Sorgfältige Pflege von Lieferscheinen sowie die Meldung und lückenlose Dokumentation von Schadensfällen und Mängeln.

Du bringst mit

• Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene technische Lehrausbildung (LAP)
• Zusatzqualifikation: Staplerschein, Führerschein der Klasse F von Vorteil
• Sprachkenntnisse: Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Slowenischkenntnisse sind von Vorteil
• Arbeitsweise: Hohes handwerkliches Geschick, Zuverlässigkeit sowie eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Soft Skills: Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke im Umgang mit internen Schnittstellen sowie externen Dienstleistern
• Hands-on-Mentalität

Wir bieten dir

• Eine unbefristete Festanstellung.
• Gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten (auch international) innerhalb der PreZero oder Schwarz Gruppe mit über 500.000 Mitarbeitenden.
• Arbeite in einem motivierten Team - mit einer offenen und kommunikativen Firmenkultur und flachen Hierarchien.
• Unsere weiteren Benefits für euch: Obst- und Gemüsekorb, Betriebsarzt mit Gesundheits- und Impfaktionen, Mitarbeiterevents, Mitarbeitervergünstigungen (wie Mitarbeiterrabatte), Parkplatz uvm.
• Ein attraktiver und leistungsgerechter Lohn, der sich nach deiner Qualifikation und Berufserfahrung richtet.

Über den Job

Anstellungsart: Vollzeit (Festanstellung)

Positionsebene: Berufseinstieg

Arbeitsmodell: On-site

Dienstort: Haimburg

Berufsfelder: Technik, Ingenieurwesen

Offene Stellen: 1 Stelle offen für diese Position

Über das Unternehmen

Arbeitgeber: PreZero Polymers Austria GmbH

Mitarbeiter*innenanzahl: 101 - 500 Mitarbeiter*innen

Standorte: Haimburg, Sollenau

Detaillierte Angaben zur Stelle

Vollzeit (Festanstellung)

• Montag bis Freitag
• 40 Stunden

Dienstort

• Haimburg

Nice-To-Have Kenntnisse

• Staplerschein
• Führerschein der Klasse F

Erforderliche Sprachen

• Deutsch B1

Nice-to-have Sprachen

• Slowenisch B1

Erforderliche Ausbildung

• Erfolgreich abgeschlossene technische Lehrausbildung (LAP)

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten
  Abhängig von deiner Tätigkeit kannst du deine Arbeitszeiten flexibel gestalten.
• Home Office
• Gesundheitsmaßnahmen
  Profitiere von unseren zahlreichen Zusatzleistungen, inkl. Arbeitsmediziner. Mit unserem Bike-Leasing bist du gesund und nachhaltig unterwegs.
• Jobrad
  Mit unserem Bike-Leasing bist du gesund und nachhaltig unterwegs.
• Aus- und Weiterbildung
• Personalvergünstigungen
  Nutze die Vorteile unserer vielfältigen Mitarbeiterrabatte.
• Personalgeschenke
  Weihnachts- & Babypaket: Ein kleines Dankeschön als Zeichen unserer Wertschätzung.
• Team-Events
  Erlebe spannende Teams-Events, die unseren Zusammenhalt fördern.
• Obst
• Betriebsärzt*in
• Firmennotebook
• Firmenhandy
• Parkplatz

Alle Infos zur Bewerbung

Bewerbungsprozess

• Schritt 1: Online bewerben
  Alle offenen Stellen findest du auf unserer Karriereseite. Lade deinen Lebenslauf hoch - das geht schnell und unkompliziert. Unser Recruiting-Team prüft deine Unterlagen sorgfältig und meldet sich so bald wie möglich bei dir.
• Schritt 2: Erstes Kennenlernen
  Im ersten Gespräch lernst du deine Ansprechperson aus dem Recruiting kennen - telefonisch oder digital. Danach folgt ein Kennenlerntermin mit der Fachabteilung. Das zweite Gespräch findet persönlich vor Ort statt, gemeinsam mit HR.
• Schritt 3: Einblick vorab
  Auch eine Betriebsbesichtigung ist Teil des Prozesses. So bekommst du ein Gefühl für den Arbeitsalltag und dein zukünftiges Team.
• Schritt 4: Du entscheidest mit
  Uns ist wichtig, dass du dich bei uns wohlfühlst. Deshalb ist der Bewerbungsprozess keine Einbahnstraße. Wenn du merkst, dass es nicht passt, kannst du dich jederzeit zurückziehen - ganz unkompliziert und ohne schlechtes Gefühl.

Referenznummer: 2540469

Ansprechperson

Christiane Müller
0664 780 180 58