Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine*n Objektleiter*in München (m/w/d)

Ein Objekt leiten. Qualität leben. Mit dir wachsen.

Wer in der Gebäudereinigung wirklich etwas bewegt, bringt mehr mit als einen Dienstplan - nämlich echtes Fachwissen, ein Gespür für Qualität und den Anspruch, Kunden täglich zu überzeugen. Genau das suchen wir: keine Verwalter*innen, sondern Macher*innen mit Haltung.

Objektleiter*in München (m/w/d)

Deine Aufgaben

• Aufbau, Koordination, Schulung und Führung deines Teams
• Abwicklung, Koordination und laufende Qualitätskontrolle
• Planung und Einhaltung der Kostenstruktur sowie Optimierung der Abläufe
• Aktive Kundenbetreuung und Sicherstellung der Kundenzufriedenheit durch echte Dienstleistungsqualität
• Bestellabwicklung von Material und Maschinen

Kurz gesagt: Du sorgst dafür, dass alles läuft - sichtbar, messbar, real.

Dein Profil

• Führungserfahrung und Organisationstalent - du weißt, wie man ein Team zusammenhält
• Meisterprüfung in der Denkmal-, Gebäude- und Fassadenreinigung
• Desinfektor-Ausbildung von Vorteil
• Du kommunizierst klar und motivierst - ob mit dem Team oder im Kundengespräch
• Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung
• Positives Auftreten und eine echte Hands-on-Mentalität
• Office-Kenntnisse und Führerschein der Klasse B

Was diesen Job besonders macht

• Deine Arbeit hinterlässt Spuren - sichtbar, messbar, real
• Du übernimmst echte Verantwortung. Vom ersten Tag - nicht irgendwann.
• Du bist Teil einer wachsenden, krisensicheren Organisation mit Zukunft
• Wir investieren in dich: Fortbildungen und fachliche Weiterentwicklung haben bei uns einen echten Stellenwert
• Ein Familienunternehmen mit Geschichte - und eine Zukunft, die gerade entsteht

Unser Angebot

• Firmenhandy und Laptop für Ihre tägliche Arbeit
• Raum zum Gestalten, nicht zum Verwalten - in einem krisensicheren Unternehmen, das wirklich wächst
• Eine Kultur, die nicht an der Eingangstür aufhört - werteorientiert, familienfreundlich, ehrlich
• Weitere Benefits und Sozialleistungen von Markas

Gehalt

Gehalt zwischen EUR 55.000,- und EUR 60.000,- brutto/jährlich - marktkonforme Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich, plus leistungsorientiertes Prämiensystem

Über den Job

Anstellungsart: Vollzeit (Festanstellung)

Gehalt: 55.000 EUR bis 60.000 EUR jährlich

Positionsebene: Projekt-, Bereichsleitung

Arbeitsmodell: On-site

Dienstort: München

Berufsfelder: Führung, Management, Sonstige Berufe, Technik, Ingenieurwesen

Offene Stellen: 1 Stelle offen für diese Position

Über das Unternehmen

Arbeitgeber: Markas GmbH

Mitarbeiter*innenanzahl: 501 - 2500 Mitarbeiter*innen

Standorte: St. Pölten

Detaillierte Angaben zur Stelle

Vollzeit (Festanstellung)

• Montag bis Freitag
• 40 Stunden

Dienstort

• München

Erforderliche Kenntnisse

• Office-Kenntnisse
• Führerschein der Klasse B
• Führungserfahrung

Erforderliche Ausbildung

• Meisterprüfung in der Denkmal-, Gebäude- und Fassadenreinigung

Nice-to-have Ausbildung

• Desinfektor-Ausbildung

Benefits

• Team-Events
  Von Firmenfeiern bis Abteilungsausflügen - wir feiern Erfolge und schaffen gemeinsame Erinnerungen.
• Flexible Arbeitszeiten
  Gestalten Sie Ihren Arbeitstag flexibel - mit Gleitzeit passen Sie Arbeitszeiten an Ihren Alltag an.
• Home Office
  2 Tage pro Woche arbeitest du von dort, wo du am produktivsten bist - flexibel, vertrauensvoll und zeitgemäß.
• Obst
  Vitamine inklusive - täglich steht frisches Obst für alle bereit. Klein im Detail, groß im Gefühl.
• Essenszulage
  In der Zentrale genießt du 2 Tage die Woche ein frisches, bezuschusstes Mittagessen. Gut essen = gut arbeiten.
• Psychische Gesundheit
  Ob privat oder beruflich - unsere vertrauliche Hotline steht dir bei psychischen, sozialen oder persönlichen Krisen zur Seite. Jederzeit.
• Gesundheitsmaßnahmen
  Bewegte Pausen und regelmäßige Gesundheitschecks stärken Ihr Wohlbefinden - mitten im Arbeitsalltag.
• Barrierefreiheit
  Unser Hauptstandort ist vollständig barrierefrei - für gleichberechtigte Teilhabe aller Mitarbeitenden.
• Aus- und Weiterbildung
  Wir investieren in Ihre Zukunft - mit vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangeboten für Ihre Entwicklung.
• Parkplatz
  Kein Suchen, kein Bezahlen - am Firmensitz stehen kostenlose Parkplätze für alle Mitarbeitenden bereit.
• Personalprämien
  Besondere Leistungen verdienen besondere Anerkennung - mit Personalprämien belohnen wir Ihren Einsatz.
• Personalvergünstigungen
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Alle Infos zur Bewerbung

Bewerbungsprozess

• Schritt 1: Eingang der Bewerbung
  Wir sichten alle eingegangenen Bewerbungen sorgfältig und melden uns innerhalb von 5 Werktagen bei dir.
• Schritt 2: Erstes Gespräch mit dem Recruiting
  In einem ersten Gespräch lernen wir uns kennen, beantworten offene Fragen und verschaffen uns gegenseitig einen ersten Eindruck.
• Schritt 3: Zweites Gespräch mit der Führungskraft
  Im zweiten Gespräch triffst du die zuständige Führungskraft und lernst deine zukünftigen Kolleginnen und Kollegen persönlich kennen.
• Schritt 4: Entscheidung
  Nach dem Gespräch erhältst du innerhalb von 3 Werktagen unsere Rückmeldung.