Die Kelag Energie & Wärme GmbH - eine 100-Prozent-Tochter des Energiedienstleisters Kelag - ist der größte österreichweit tätige Wärmeversorger und Anbieter von Wärme auf Basis von Biomasse und der Nutzung von Abwärme sowie der Top-Ansprechpartner für B2B Kunden in Sachen Strom, Erdgas und moderner Energiedienstleistungen. Wir betreuen mehr als 900 Heizzentralen und 85 Fernwärmenetze.

Die KELAG Energie & Wärme GmbH - eine 100-Prozent-Tochter des Energiedienstleisters KELAG - sucht mit Dienstort Villach eine:n Mitarbeiter:in für die Funktion Teamleitung Energiebeschaffung / Portfoliomanagement (all genders)

Zeit für eine neue Herausforderung!
In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die fachliche und organisatorische Gesamtverantwortung für den Fachbereich Energiebeschaffung - Strom, Gas/Öl, Prognose und Portfolio und gestalten die Beschaffungs- und Portfoliostrategie aktiv mit.

Teamleitung Energiebeschaffung / Portfoliomanagement (all genders)

(38,5 Stunden/Woche)

Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns:

• Fachliche, disziplinäre und organisatorische Führung und Weiterentwicklung des Fachbereichs Energiebeschaffung - Strom, Gas, Prognose und Portfolio sowie der Mitarbeiter:innen
• Gesamtverantwortung für die Beschaffung ausgewählter Energieträger (Erdgas, Heizöl, Strom)
• Analyse von Marktpotenzialen, Marktbeobachtung, Preisbewertung und Timing von Beschaffungsentscheidungen auf Basis marktkonformer Benchmarks
• Sicherstellung von Versorgungssicherheit und Einhaltung definierter Qualitätsstandards
• Abwicklung und Koordination des Emissionszertifikatehandels (CO₂-Zertifikate)
• Verwertung von Ökostrom sowie KWK-Produktion
• Schnittstellenmanagement sowie Stakeholder:innen-gerechte Kommunikation & Reporting

Das bringen Sie dafür mit:

• Abgeschlossene höhere wirtschaftliche oder technische Ausbildung (Studium oder FH) oder eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung in der Energiewirtschaft
• Erfahrung in der Energiewirtschaft (Strom, Erdgas, Heizöl) sowie ausgeprägte Lieferant:innen-Orientierung, Verhandlungsgeschick, Kommunikations- und Duchsetzungsfähigkeit
• Führungs- und Sozialkompetenz sowie analytisches, interdisziplinäres und unternehmerisches Denken und Handeln
• Aufgeschlossenheit und Flexibilität gegenüber neuen und innovativen Aufgabenstellungen sowie strukturierte, selbstständige Arbeitsweise, Genauigkeit und Gewissenhaftigkeit
• Begeisterung für erneuerbare Energien und nachhaltige Technologien
• Fundierte MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel und PowerPoint) sowie idealerweise Erfahrung im Umgang mit SAP

Warum Sie sich für uns entscheiden sollten:

• Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum in einem zentralen energiewirtschaftlichen Fachbereich
• Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (z. B. Controlling, Vertrieb, Betrieb) und externen Marktpartnern
• Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein erfahrenes Team

Ihre Benefits bei uns:

• Flexibles Arbeitsmodell mit 4,5 Tage-Woche und Gleitzeit, Sabbatical
• Pensionsvorsorge, Unfallversicherung
• Betriebliche Gesundheitsförderung, Arbeitsmedizinische Gesundheitsvorsorge
• Klimaticket
• Umfassendes Onboarding und Entwicklungsprogramme
• Homeoffice

Wenn Sie an dieser Stelle interessiert sind, bewerben Sie sich bitte online auf kelag.at/jobs.

Wir glauben an eine Welt, die zu 100% von erneuerbaren Energien bewegt wird - und wir arbeiten jeden Tag daran.

Über den Job

Anstellungsart: Vollzeit (Festanstellung)

Positionsebene: Berufserfahrung, Projekt-, Bereichsleitung

Arbeitsmodell: Hybrid

Dienstort: Villach

Berufsfelder: Führung, Management, Technik, Ingenieurwesen

Offene Stellen: 1 Stelle offen für diese Position

Über das Unternehmen

Arbeitgeber: KELAG Energie & Wärme GmbH

Mitarbeiter*innenanzahl: 101 - 500 Mitarbeiter*innen

Standorte: Villach

Detaillierte Angaben zur Stelle

Vollzeit (Festanstellung)

• Montag bis Freitag
• 38,5 Stunden

Dienstort

• Villach

Erforderliche Kenntnisse

• Energiewirtschaft
• MS-Office
• Excel
• PowerPoint

Nice-To-Have Kenntnisse

• SAP

Erforderliche Ausbildung

• Abgeschlossene höhere wirtschaftliche oder technische Ausbildung (Studium oder FH)
• abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Zusatzversicherungen
• Gesundheitsmaßnahmen
• Verkehrsmittelzuschuss
• Mentoringprogramm
• Home Office

Alle Infos zur Bewerbung

Referenznummer: 1539