Seit 50 Jahren beliefert RECOM die weltweite Elektronikindustrie mit hochqualitativen AC/DC-, DC/DC-Wandlern und LED-Treibern. RECOM ist ein aufstrebendes, unkonventionelles, internationales Unternehmen, das sich zum Ziel gesetzt hat, die höchste Produktqualität und seinen Mitarbeiter*innen das beste Arbeitsumfeld zu bieten.

Für unser Team in Gmunden suchen wir ab sofort einen motivierten Junior R&D/Test Engineer (m/w/d).

Junior R&D/Test Engineer (m/w/d)

AUFGABEN:

• Unterstützung internationaler F&E-Aktivitäten im Bereich neuer Technologien und Produktentwicklungen, hauptsächlich im Bereich von Low-Power-DC/DC-Produkten
• Durchführung elektrischer Messungen und Tests an Evaluierungsmodulen (EVMs), Prototypen und kundenspezifischen Produkten
• Gelegentliche Durchführung von Röntgeninspektionen sowie zugehöriger Analysen
• Erstellung klar strukturierter Testberichte und technischer Dokumentationen
• Mitarbeit bei der Anpassung von Standardprodukten zu kundenspezifischen Lösungen
• Unterstützung der Engineering-Teams bei der Validierung und Fehleranalyse von Prototypen
• Zusammenarbeit mit Senior Engineers sowie bereichsübergreifenden Teams nach Bedarf

ANFORDERUNGEN:

• Abgeschlossenes Studium oder technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Elektronik, Mechatronik oder in einem verwandten Fachgebiet
• Verständnis für elektronische Messungen und Laborgeräte
• Kenntnisse in Embedded-Programmierung von Vorteil
• Erfahrung im Bereich Leistungselektronik ist von Vorteil, aber nicht erforderlich
• Sehr gute Englischkenntnisse (Niveau B2), Deutschkenntnisse sind von Vorteil
• Interesse an Hardwaretests, Prototypenbau und Produktentwicklung
• Hohe Genauigkeit sowie Lernbereitschaft
• Gute Fähigkeiten in Dokumentation und Berichterstellung
• Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und gleichzeitig mehrere Engineering-Teams zu unterstützen

WIR BIETEN UNSEREN MITARBEITER*INNEN:

• Spannende, vielfältige Themenstellungen in einem internationalen Technologiekonzern
• Langfristige Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber im modernen Arbeitsumfeld am RECOM Campus
• Ein wertschätzendes und unterstützendes internationales Team sowie flache Hierarchien
• Eine Unternehmenskultur, die es ermöglicht, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln sowie Ideen einzubringen
• Flexible Arbeitszeiten inkl. Home-Office Möglichkeit
• Hervorragendes Betriebsklima und vielfältige Mitarbeiter-Benefits (Sport, Events, etc.)
• Attraktives Gehaltspaket inkl. Bonussystem

Gehalt

Beschäftigungsinformation: Das marktkonforme, attraktive und leistungsbezogene Gehalt für diese Position setzt sich aus dem innerbetrieblichen Mindestgehalt von brutto EUR 39.200,- pro Jahr auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung und aus einer signifikanten Überzahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung zusammen.

Für weitere Fragen zu Ihrer Online-Bewerbung:

RECOM HR Team
RECOM Engineering GmbH & Co KG
Münzfeld 35
4810 Gmunden
E-Mail: jobs@recom-power.com
Tel.: 07612/88 325 734

Über den Job

Anstellungsart: Vollzeit (Festanstellung)

Gehalt: ab 39.200 EUR jährlich

Positionsebene: Berufserfahrung

Arbeitsmodell: Hybrid

Dienstort: Gmunden

Berufsfelder: Technik, Ingenieurwesen

Offene Stellen: 1 Stelle offen für diese Position

Über das Unternehmen

Arbeitgeber: RECOM Engineering GmbH & Co KG

Mitarbeiter*innenanzahl: 11 - 30 Mitarbeiter*innen

Standorte: Gmunden

Detaillierte Angaben zur Stelle

Vollzeit (Festanstellung)

• Montag bis Freitag
• 38,5 Stunden

Dienstort

• Gmunden

Erforderliche Kenntnisse

• elektronische Messungen
• Laborgeräte

Nice-To-Have Kenntnisse

• Embedded-Programmierung
• Leistungselektronik

Erforderliche Sprachen

• Englisch B2

Nice-to-have Sprachen

• Deutsch A1

Erforderliche Ausbildung

• technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Elektronik, Mechatronik oder in einem verwandten Fachgebiet

Nice-to-have Ausbildung

• Studium

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten
• Home Office
• Fitnessangebote
• Team-Events