Du hast Drive? Dann soll man das auch am Konto sehen.

Fixum + starker Projektbonus im PV-Projektmanagement. Mehr als 8.500 EUR brutto/Monat möglich, wenn du Verantwortung übernimmst und Projekte sauber ins Ziel bringst.

Projektmanager / Fulfillment Manager PV (m/w/d)

Homeoffice | Vollzeit | Fixum + Projektbonus

Deine Aufgaben

• Koordination von PV-Projekten nach dem Verkauf
• Abstimmung mit Kunden, Montagepartnern, Elektrikern und Lieferanten
• Aktive telefonische Kommunikation mit Kunden und Partnern
• Nachverfolgung von Terminen, Unterlagen und offenen Punkten
• Saubere Dokumentation der Projektstände
• Sicherstellung klarer nächster Schritte in jedem Projekt
• Frühes Erkennen und Lösen von Problemen
• Unterstützung bei Reklamationen und Eskalationen
• Optimierung interner Abläufe gemeinsam mit der Geschäftsführung

Unsere Anforderungen

• Mehrjährige Erfahrung in Projektkoordination, Kundenbetreuung, Operations, Bau, Elektro, PV oder einem vergleichbaren technischen Umfeld
• Sehr hohe Eigenständigkeit und Selbstorganisation im Homeoffice
• Kommunikationsstärke am Telefon und im Kundenkontakt
• Charismatisches, verbindliches und professionelles Auftreten
• Strukturierte, disziplinierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Technisches Verständnis oder hohe Lernbereitschaft im Bereich Photovoltaik
• Fähigkeit, dich selbst und andere gut zu organisieren
• Freude daran, Prozesse zu verbessern und Verantwortung zu übernehmen
• Hoher Anspruch an Kundenzufriedenheit und saubere Projektabwicklung

Unser Angebot

Bei uns bekommst du keine klassische 08/15-Stelle, sondern eine Rolle mit echter Verantwortung, viel Gestaltungsspielraum und einem Vergütungsmodell, bei dem Leistung wirklich zählt.

Das erwartet dich bei uns:

• Attraktives Verdienstmodell: Fixum plus starker Projektbonus pro sauber abgewickeltem Projekt
• Verdienstmöglichkeit mehr als 8.500 EUR brutto/Monat möglich bei starker Performance
• Homeoffice & flexible Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung
• Junges, dynamisches Team mit direkter, ehrlicher Kommunikation
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung statt langer Konzernwege
• Echte Schlüsselrolle in einem stark wachsenden Unternehmen
• Moderner Zukunftsmarkt: Photovoltaik, Stromspeicher und Energietechnik
• Kurze Entscheidungswege und schnelle Umsetzung guter Ideen
• Gestaltungsspielraum: Du kannst Prozesse aktiv mitentwickeln und verbessern
• Entwicklungsmöglichkeit Richtung operative Führung, wenn du Verantwortung übernimmst und Ergebnisse lieferst
• Leistung wird gesehen und bezahlt -- nicht nur mit einem Schulterklopfen

Bei uns zählt nicht, wie lange du beschäftigt wirkst.
Bei uns zählt, ob du Verantwortung übernimmst, Kunden zufriedenstellst, Projekte sauber abschließt und unser Unternehmen spürbar besser machst.

Gehalt

Das Mindestgehalt liegt bei 3.500 EUR brutto pro Monat (auf 38,5 Stunden Basis), das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Das Gehalt wird 14-mal jährlich ausbezahlt. Zusätzlich wird ein monatlicher Bonus von durchschnittlich 3.000 EUR brutto gewährt.

Überstunden

Es handelt sich um ein All-In-Gehalt, in dem anfallende Überstunden bereits enthalten sind.

Über den Job

Anstellungsart: Vollzeit (Festanstellung)

Gehalt: ab 3.500 EUR monatlich

Positionsebene: Berufserfahrung, Projekt-, Bereichsleitung

Arbeitsmodell: Remote

Dienstort: Wels

Berufsfelder: Beratung, Consulting, Führung, Management, Technik, Ingenieurwesen, Verkauf, Kundenbetreuung

Offene Stellen: 1 Stelle offen für diese Position

Über das Unternehmen

Arbeitgeber: Rechberger & Partner Energietechnik GmbH

Mitarbeiter*innenanzahl: 1 - 10 Mitarbeiter*innen

Standorte: Wels

Detaillierte Angaben zur Stelle

Vollzeit (Festanstellung)

• Montag bis Freitag
• 38,5 Stunden

Dienstort

• Wels

Erforderliche Kenntnisse

• Projektmanagement
• Logistik
• Prozessoptimierung
• Vertriebskenntnisse
• Risikomanagement

Deine Benefits

• Aus- und Weiterbildung
• Flexible Arbeitszeiten
• Home Office
• Team-Events

Alle Infos zur Bewerbung

Bewerbungsprozess

• Schritt 1: Bewerbung einreichen
  Sende uns deinen Lebenslauf (optional mit kurzem Motivationsschreiben) über das Bewerbungsformular oder per E-Mail.
• Schritt 2: Kurzes Kennenlerngespräch (ca. 15-20 Minuten)
  In einem ersten Gespräch (telefonisch oder online) lernen wir uns kennen und klären offene Fragen zum Praktikum.
• Schritt 3: Vertiefendes Gespräch
  Bei beidseitigem Interesse folgt ein zweites Gespräch, in dem wir dir genauere Einblicke in Aufgaben und Team geben.
• Schritt 4: Rückmeldung & Start
  Du erhältst zeitnah eine Rückmeldung. Bei Zusage vereinbaren wir gemeinsam deinen Starttermin.

Gewünschte Bewerbungsunterlagen:

• Lebenslauf
• Motivationsschreiben

Ansprechperson

Marco Benhammadi
CEO
+436607649779