In Österreich arbeiten Sie als Channel Sales Manager für das Huawei eKit-Portfolio eng mit den führenden IT-Distributoren des Landes zusammen. Fokus: Ausbau des Huawei eKit Ökosystems durch Akquise und Enablement von Resellern, MSPs und Installateuren im österreichischen Markt.

Channel Development Manager (m/w/d) - Österreich (SME/ICT)

Aufgaben

• Partnergewinnung: Aktive Rekrutierung und Onboarding neuer Reseller, Installateure und Managed Service Provider (MSPs) in ganz Österreich.
• Marktabdeckung: Strategischer Aufbau der Partnerpräsenz in den Fokus-VerticalsHospitality, Retail, Education und SME Offices.
• Sales Performance: Sicherstellung des Partner-Abverkaufs (Sell-through) sowie Steigerung des monatlichen Sell-out-Volumens über die Distribution.
• Partner-Enablement: Organisation und Durchführung von Trainings, Zertifizierungen und lokalen Events zur Stärkung der Partnerkompetenz.
• Projekt-Support: Hands-on Unterstützung der Partner bei Demos, Proof-of-Concepts (PoC) und der Umsetzung erster Pilotprojekte.
• Competitive Positioning: Gezielte Positionierung von Huawei eKit gegenüber Wettbewerbern wieUbiquitiundTP-Link Omada.
• Die folgenden Akteure sind die zentralen Partner für den SME-Markt (KMU): ALSO Austria GmbH, Arrow ECS Austria, Acondistec, e-tec.at und Geizhals.at.

Anforderungen

• mindestens 3 bis 8 Jahre Berufserfahrung im Bereich Channel Sales, Distribution oder im SMB/KMU-IT-Markt.
• Nachweisbares Netzwerk und Erfolge in der Zusammenarbeit mit Distributoren und ein bestehendes Netzwerk in der österreichischen ICT-Landschaft.
• Fundierte Fachwissen aus den Bereichen WLAN, Networking und allgemeiner IT-Infrastruktur.
• fließendes Deutsch in Wort und Schrift sowie verhandlungssicheres Englisch (C1).
• Ausgeprägte Hunter-Mentalität, hohe Eigenverantwortung und Umsetzungsstärke

Angebot

• Arbeit mit innovativen Enterprise Networking & SME Solutions
• Zertifizierungen im Bereich WLAN / Network Infrastructure
• Zusammenarbeit mit führenden ICT-Distributoren in Österreich
• Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
• Firmenwagen + attraktive Bonusstruktur

Gehalt

Das tatsächliche Gehalt liegt je nach Qualifikation & Erfahrung zwischen 5.000 EUR und 7.000 EUR brutto pro Monat (auf 38,5 Stunden Basis). Das Gehalt wird 14-mal jährlich ausbezahlt.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (PDF-Format) unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Über den Job

Anstellungsart: Vollzeit (Festanstellung)

Gehalt: 5.000 EUR bis 7.000 EUR monatlich

Positionsebene: Berufserfahrung

Arbeitsmodell: Remote

Dienstort: Wien

Berufsfelder: Technik, Ingenieurwesen, Verkauf, Kundenbetreuung

Offene Stellen: 1 Stelle offen für diese Position

Über das Unternehmen

Arbeitgeber: JET Services Marketing GmbH & Co. KG

Mitarbeiter*innenanzahl: 11 - 30 Mitarbeiter*innen

Standorte: Linz

Detaillierte Angaben zur Stelle

Vollzeit (Festanstellung)

• Montag bis Freitag
• 38,5 Stunden
• Reisebereitschaft 75 %

Dienstort

• Wien

Erforderliche Kenntnisse

• Business Development
• Channel Strategy
• ICT Industry Knowledge
• Sales Management
• Partner Relationship Management
• Channel Development

Erforderliche Sprachen

• Deutsch C2
• Englisch C1

Benefits

• Aus- und Weiterbildung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Firmenhandy
• Firmennotebook
• Firmenwagen
• Flexible Arbeitszeiten
• Team-Events

Alle Infos zur Bewerbung

Gewünschte Bewerbungsunterlagen:

• Lebenslauf

Ansprechperson

Dominique Anthes
Recruiting Lead