Teamleitung Einsatz & Auftragsplanung Ablesung (m/w/d)

DIENSTORT Wien (23. Bezirk) Hybrid | ARBEITSZEIT Vollzeit (38,5 h /Woche)

SUPER AUFGABEN

• Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams mit bis zu 10 Mitarbeitenden im Bereich Ablesung von Mess‑ und Verbrauchsdaten
• Gesamtverantwortung für die jährliche Ableseplanung inkl. Steuerung und Koordination von bis zu 100 Ableser*innen
• Definition, Implementierung und Überwachung von Qualitätsstandards im Bereich der Ablesedienstleistung
• Bearbeitung von Kundenanliegen sowie enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen (z. B. Logistik, Einkauf)
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Tools und Systeme im Bereich Ablesung
• Förderung, Weiterentwicklung und Motivation des Teams im Rahmen der Führungsverantwortung
• Laufender Austausch und Zusammenarbeit mit weiteren Teamleitungen im Bereich Ableseservice Wien
• Durchführung und Sicherstellung bedarfsgerechter Arbeitssicherheits‑ und Unterweisungsmaßnahmen

SUPER VORAUSSETZUNGEN

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Lehre, HAK, HTL, o.ä.)
• Mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabenbereich in einer koordinierenden, planerischen oder operativen Führungsrolle
• Führungserfahrung idealerweise in einem technischen oder dienstleistungsorientierten Umfeld
• Erfahrung in der Planung, Steuerung oder Organisation größerer Arbeitsmengen von Vorteil
• Hohe IT-Affinität sowie ein gutes Verständnis für digitale Tools und planungs‑ und datenbasierte Systeme
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationsstärke und lösungsorientierte Denkweise
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie hoher Qualitäts- und Verantwortungsanspruch
• Engagement und Flexibilität in Hochphase in den Sommermonaten

UNSERE HIGHLIGHTS UND ANGEBOTE FÜR DICH

• Dein Rhythmus zählt: Homeoffice sowie Gleitzeitmodell mit kurzen Kernzeiten und 4,5-Tage-Woche
• Wachse mit uns: Externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie interne Lernplattform zur persönlichen und beruflichen Entwicklung
• Wohlfühlfaktor Arbeitsplatz: Unterstützung mentaler Gesundheit mit externem Partner, Förderung Bildschirmbrille, ergonomischer Arbeitsplatz & freie Getränke
• Hier zählt das WIR: Mitarbeiterevents, Teambuildingaktivitäten & Patenprogramm
• Nachhaltig unterwegs: Bikeleasing und Fahrtkostenzuschuss für deine Arbeitsweg- und Freizeitgestaltung
• Mehr für Dich: Zukunftssicherung von EUR 300 p.a., zahlreiche Vergünstigungen bei Partnern & arbeitsfreie Tage am 24.12. sowie 31.12.

Gehalt

Faires Entgelt: Gehalt ab EUR 50.400,- (38,5 h/ Woche) mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation

SEI WIE TECHEM
Techem bietet clevere Lösungen für mehr Energieeffizienz in Gebäuden. Wir setzen uns ein - für unsere Kunden und die Umwelt, aktiv und in 18 Ländern weltweit. Innovative und nachhaltige Technologien stehen dabei für uns im Mittelpunkt, um Gebäude green, smart und healthy zu machen - und das sind die Gründe, warum wir jeden Tag gerne zur Arbeit gehen.

Techem Messtechnik GmbH
St. Bartlmä 2a - 6020 Innsbruck

Über den Job

Anstellungsart: Vollzeit (Festanstellung)

Gehalt: ab 50.400 EUR jährlich

Positionsebene: Berufserfahrung, Projekt-, Bereichsleitung

Arbeitsmodell: Hybrid

Dienstort: Wien 23. Bezirk (Liesing)

Berufsfelder: Führung, Management, Technik, Ingenieurwesen

Offene Stellen: 1 Stelle offen für diese Position

Über das Unternehmen

Arbeitgeber: Techem Messtechnik GmbH

Mitarbeiter*innenanzahl: 101 - 500 Mitarbeiter*innen

Standorte: Innsbruck, Wels, Dornbirn, Wien, Salzburg, Villach, Kalsdorf bei Graz

Detaillierte Angaben zur Stelle

Vollzeit (Festanstellung)

• Montag bis Freitag
• 38,5 Stunden

Dienstort

• Wien 23. Bezirk (Liesing)

Erforderliche Kenntnisse

• digitale Tools
• planungs‑ und datenbasierte Systeme

Erforderliche Ausbildung

• kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Lehre, HAK, HTL, o.ä.)

UNSERE TECHEM BENEFITS

• Flexible Arbeitszeiten
  Gleitzeitmodell mit kurzen Kernzeiten und 4,5-Tage-Woche | arbeitsfreie Tage am 24.12. sowie 31.12.
• Gesundheitsmaßnahmen
  Förderung Bildschirmbrille, ergonomischer Arbeitsplatz
• Aus- und Weiterbildung
  Externe Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entfaltung sowie interne Lernplattform
• Team-Events
  Mitarbeiterevents, Teambuildingaktivitäten
• Verkehrsmittelzuschuss
  Fahrtkostenzuschuss für deine Arbeitsweg- und Freizeitgestaltung
• Jobrad
  Bikeleasing
• Personalvergünstigungen
  zahlreiche Vergünstigungen bei Partnern
• Betriebliche Altersvorsorge
• Home Office
• Getränke
• Psychische Gesundheit
  Unterstützung mentaler Gesundheit mit externem Partner

Ansprechperson

Hr. Mag. Lukas Erlacher
Leitung HR & Recht
+43 50623 0