Wir suchen eine engagierte Mitarbeiter*in für unser Bauamt in Hart bei Graz. Diese Rolle bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Kenntnisse im Bereich Bauplanung und Baurecht einzusetzen und erweiterte Erfahrungen im öffentlichen Dienst zu sammeln.

Mitarbeiter*in Bauamt

Aufgaben

Aufgabenbereiche sind insbesondere:

• Bearbeitung sämtlicher im Bauamt anfallenden Tätigkeiten, hauptsächlich in den Fachgebieten Baurecht, Raumordnungsrecht, Feuerpolizei, Straßenrecht, Veranstaltungsrecht, Wasser- und Abwasserwirtschaft
• Prüfung der Projektunterlagen und Führung von mündlichen Verhandlungen bis zur Bescheid-Erstellung
• Baurechtliche und raumordnungsrechtliche Beratungstätigkeit
• Erfassung der Bemessungsgrundlagen für die Vorschreibung von Erschließungsabgaben
• Allgemeine Verwaltungsaufgaben
• Teilnahme an Sitzungen am Abend

Anforderungen

Was Sie mitbringen sollten:

• Abschluss einer höheren technischen Lehranstalt (HTL Hoch-/Tiefbau) oder abgeschlossenes einschlägiges Universitäts-/Hochschulstudium oder abgeschlossenes Universitäts-/Hochschulstudium der Rechtswissenschaften erwünscht
• Einschlägige Fachkenntnisse im Bauwesen und Baurecht sowie die Bereitschaft, sich alle notwendigen baurechtlichen Normen anzueignen
• Praxis bei einer Gebietskörperschaft von Vorteil
• Sehr gute Kenntnisse in MS-Office
• Sprachliche Gewandtheit in Wort und Schrift
• Führerschein Klasse B

Persönliche Qualifikationen:

• Gutes und sicheres Auftreten, Freundlichkeit, Hilfsbereitschaft, Geschick im Umgang mit Kundinnen/Kunden
• Selbstständiges und genaues Arbeiten
• Flexibilität, persönliche Belastbarkeit und absolute Zuverlässigkeit
• Kommunikationsfähigkeit und Team- und Kooperationsfähigkeit
• Bereitschaft zur Mehrleistung
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung, insbes. Gemeindeverwaltungs-Dienstprüfung

Angebot

Die Anstellung erfolgt nach dem Steiermärkischen Gemeinde-Vertragsbedienstetengesetz 1692 idgF und unter Berücksichtigung des Landes-Gleichbehandlungsgesetzes 2004 idgF. Der2.718,1 brutto. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist die Einstufung in eine höhere Entlohnungsstufe möglich.

Gehalt

Der monatliche Mindestbezug liegt nach dem Entlohnungsschema I für Vertragsbedienstete, Entlohnungsgruppe b/1 bei EUR 2.718,10 brutto. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist die Einstufung in eine höhere Entlohnungsstufe möglich.

Bewerbungen sind unter Anschluss sämtlicher Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Nachweise über abgeschlossene Ausbildungen, Dienstzeugnisse, österreichischer oder EU-Staatsbürgerschaftsnach-weis, Strafregisterauszug, Führerscheinkopie) bis zum 13. April 2026 an die Gemeinde Hart bei Graz, Johann Kamper-Ring 1, 8075 Hart bei Graz, zu übermitteln. Es werden nur vollständige, fristgerechte Bewerbungen in das Auswahlverfahren miteinbezogen. Allfällige im Rahmen des Auswahlverfahrens entstehende Kosten (z.B. Fahrtkosten, Tages- und Nächtigungsgelder) werden nicht ersetzt.

Gem. § 37 ff. DSG werden Ihre Daten ausschließlich zum Zwecke der Prüfung einer Anstellung verwendet und nach Abschluss des Ausschreibungsprozesses vernichtet.

Über den Job

Anstellungsart: Vollzeit (Festanstellung)

Gehalt: ab 2.718,10 EUR monatlich

Positionsebene: Berufseinstieg, Berufserfahrung

Arbeitsmodell: On-site

Dienstort: Hart bei Graz

Berufsfelder: Assistenz, Verwaltung, Sachbearbeitung, Technik, Ingenieurwesen

Offene Stellen: 1 Stelle offen für diese Position

Über das Unternehmen

Arbeitgeber: Gemeinde Hart bei Graz

Mitarbeiter*innenanzahl: 31 - 50 Mitarbeiter*innen

Standorte: Hart bei Graz

Detaillierte Angaben zur Stelle

Vollzeit (Festanstellung)

• 40 Stunden

Dienstort

• Hart bei Graz

Erforderliche Kenntnisse

• Bauplanung
• Baurecht
• Genehmigungsverfahren

Nice-To-Have Kenntnisse

• Projektmanagement
• CAD Programme

Alle Infos zur Bewerbung

Bewerbungszeitraum: Bis 13.04.2026

Gewünschte Bewerbungsunterlagen:

• Lebenslauf
• Motivationsschreiben
• Führerschein