Die außeruniversitäre Forschungseinrichtung 4ward Energy Research GmbH sucht in Graz hochmotivierte Teammitglieder zur Entwicklung, Bearbeitung und Leitung von Projekten der angewandten Forschung im Bereich der Energietechnik und Energiewirtschaft. Wir setzen uns für eine zukunftsfähige Energieversorgung, die Energiewende und den Klimaschutz ein.

Researcher (m / w / d) Energietechnik

Vollzeit / Gleitzeit / Telearbeit

Aufgaben

• Entwicklung und Leitung von Projekten der angewandten Forschung in den Bereichen Energietechnik und Energiewirtschaft.
• Zusammenarbeit mit Partnerunternehmen aus Forschung und Wirtschaft.
• Entwicklung anwendungsnaher Simulations- und Optimierungsmodelle und Durchführung energietechnischer Simulationen.
• Integration neuester Technologien zur Verbesserung der Energieversorgung und Effizienzsteigerung.

Anforderungen

• Ein abgeschlossenes Diplom-, Master- oder Doktoratsstudium in einem fachspezifischen Bereich wie Elektrotechnik, Maschinenbau oder Verfahrenstechnik.
• Ausgeprägtes Wissen in der Energietechnik und Energiewirtschaft, insbesondere bzgl. Technologien der Energieerzeugung und -verteilung.
• Hervorragende Programmierkenntnisse und Erfahrung mit Simulationen, vorzugsweise in Python, sowie mit Methoden der Künstlichen Intelligenz.
• Fließende Deutschkenntnisse auf Muttersprachen- oder C2-Niveau.

Angebot

• Arbeiten auf Augenhöhe und ein kollegiales Miteinander stehen in unserem Team an höchster Stelle.
• Maximale Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung sowie Telearbeit sind Teil unserer Unternehmenskultur.
• Vollzeitanstellung oder vollzeitnahe Teilzeitanstellung.

Gehalt

Das tatsächliche Gehalt liegt je nach Qualifikation & Erfahrung zwischen 56.000 EUR und 70.000 EUR brutto pro Jahr (auf 40 Stunden Basis). Das Gehalt wird 14-mal jährlich ausbezahlt. Zusätzlich wird ein jährlicher Bonus von bis zu 3.000 EUR brutto gewährt.

Überstunden

Anfallende Überstunden werden in Form von Zeitausgleich abgegolten.

Wir freuen uns darauf, mit Dir in einem kooperativen Team zusammenzuarbeiten und gemeinsam die Energiewende zu gestalten.

Über den Job

Anstellungsart: Vollzeit (Festanstellung), Teilzeit (Festanstellung)

Gehalt: 56.000 EUR bis 70.000 EUR jährlich

Positionsebene: Berufseinstieg, Berufserfahrung

Arbeitsmodell: Hybrid

Dienstort: Graz

Berufsfelder: Technik, Ingenieurwesen, Wissenschaft, Forschung

Offene Stellen: 2 Stellen offen für diese Position

Über das Unternehmen

Arbeitgeber: 4ward Energy Research GmbH

Mitarbeiter*innenanzahl: 11 - 30 Mitarbeiter*innen

Standorte: Graz

Detaillierte Angaben zur Stelle

Vollzeit (Festanstellung)

• 40 Stunden
• 40 % Homeoffice

Teilzeit (Festanstellung)

• 32 Stunden
• 40 % Homeoffice

Dienstort

• Graz

Erforderliche Kenntnisse

• Energietechnik
• Erneuerbare Energien
• Elektrische Systeme
• Energiewirtschaft
• Simulation und Modellierung

Nice-To-Have Kenntnisse

• Projektmanagement
• Elektrotechnik
• Thermodynamik
• Energiespeicher

Erforderliche Sprachen

• Deutsch C2

Benefits

• Verkehrsmittelzuschuss
• Firmenhandy
• Gute Anbindung
• Firmennotebook
• Flexible Arbeitszeiten
• Home Office
• Personalprämien
• Team-Events
• Kantine

Alle Infos zur Bewerbung

Bewerbungsprozess

• Schritt 1: Du bewirbst Dich bei uns!
  Schildere uns Deine Motivation, Dich bei uns zu bewerben. Bitte beschreibe u.a. Deine konkreten Tätigkeiten bei Deinem/n bisherigen Arbeitgeber/n bzw. Deine konkreten Schwerpunkte im Studium, Deine Programmierkenntnisse und Erfahrung mit Simulationen sowie mit Methoden rund um KI sowie ob Du Erfahrungen (konkrete Tätigkeiten) hinsichtlich der Akquise sowie Abwicklung von Forschungs- und Drittmittelprojekten hast.
• Schritt 2: Bewerbungsunterlagen sichten
  Die Geschäftsführung der 4ward Energy Research GmbH entscheidet anhand der Bewerbungsunterlagen, welche/r Bewerber:innen fachlich geeignet sowie eine Bereicherung für unseres Team sein könnten.
• Schritt 3: Einladung zum Bewerbungsgespräch
  Jene Bewerber:innen, die in unser Team passen könnten, werden zu einem Bewerbungsgespräch eingeladen. Alle anderen werden ebenso verständigt.
• Schritt 4: Bewerbungsgespräch
  Im Rahmen eines lockeren Gesprächs stellen wir die fachliche Eignung der Bewerber:innen fest und versuchen herauszufinden, ob die Bewerber:innen tatsächlich in unser Team passen.
• Schritt 5: Auswahl einer/s Bewerber:in
  Auf Basis der Bewerbungsgespräche wird eine Auswahl getroffen und die/der ausgewählte Bewerber:in wird umgehend informiert. Alle anderen werden ebenso verständigt.
• Schritt 6: Du bist Teil unseres Teams!

Bewerbungszeitraum: Bis 08.05.2026

Gewünschte Bewerbungsunterlagen:

• Lebenslauf
• Motivationsschreiben

Ansprechperson

Martin Schloffer