Vorbereitung des Unterrichtsstoffs aufgrund des Lehrplanes
Vortragen des Unterrichtsstoffs in einer Form, die der Aufnahmefähigkeit und dem Bildungsgrad der Teilnehmer unter Beachtung des Erreichens des Lehrzieles entspricht.
Mitwirkung, der Unterrichtsinhalte zum erreichen unserer Lernziele
Unterstützung bei Überprüfungen, der notwendigen Einrichtungen und Lehrbehelfe in der aktuellen Fassung zur Verfügung stehen einschließlich Ausbildungsunterlagen, Ausbildungssoftware, vom Infrastrukturbetreiber bereitgestellte Dokumente wie Regelwerke zu Betriebsregeln, Signalen oder Sicherheitssystemen.
Nach Absprache mit der Personalplanung und dem Leiter Triebfahrzeugführer, selbstständiges organisieren und durchführen von Simulator Trainings.
Selbstständige Vorbereitung und Ausführung von diversen Schulungen, wie z.b. Jahresschulungen
Schulungen von Lok Typen Kenntnissen, Strecken sowie Ortskenntnissen, Sicherheitseinrichtungen ETCS, LZB, PZB.
Unterstützung bei Festlegung und Fortschreibung der ausbildungsbezogenen Prozesse.
Teilnahme an unternehmensübergreifenden Erfahrungsaustausch und Schulungen
Durchführen von Kontrollfahrten, Beurteilungen der Fachkenntnisse einzelnen Triebfahrzeugführer
Selbstständiges führen und Bedienen von Triebfahrzeugen und Zügen am Netz der ÖBB.
Abgeschlossene Berufsausbildung
Abgeschlossene Ausbildung als Triebfahrzeugführer
Psychologische sowie Medizinischer Tauglichkeitsnachweis gem. EisbG
Mind. 5 Jahre Berufserfahrung
Gültige Fahrerlaubnis
Führerschein der Klasse B
Regelmäßige Teilnahme am jährlichen Fortbildungsunterricht
Laufende Weiterbildung und Aufrechterhaltung der beruflichen Qualifikation
Bereitschaft zur beruflichen Weiterbildung
Kommunikationsfähigkeit
Stressresistenz
Organisatorische, didaktische und pädagogische Fähigkeiten
Gute Handhabung von diversen Präsentationstechniken
Bei uns sind Sie in einem stabilen und krisenfesten Unternehmen im Bereich Gütertransport tätig
Sie werden Teil eines Europäischen Teams in einem dynamischen, ambitionierten und expansionsorientierten Unternehmen
Angenehmes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchischen und kurzen Entscheidungswegen gehören zu unserer Philosophie
Zu unser sonstigen Benefiz zählen, Klima Ticket 1Klasse, Berufsinterne Aus- und Weiterbildungen
Sprachkurse in tschechischer, englischer oder italienischer Sprache und vieles weitere mehr.
Dienstwagen ist nach Absprache möglich
Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt 4.074,4 EUR brutto pro Monat (auf 40 Stunden Basis). Das tatsächliche Gehalt liegt je nach Qualifikation & Erfahrung zwischen 4.100 EUR und 6.000 EUR brutto pro Monat (auf 40 Stunden Basis). Das Gehalt wird 14-mal jährlich ausbezahlt. Es gilt der Kollektivvertrag Österreichische Eisenbahnunternehmen / KV EU.
Mindestjahresbruttogehalt laut Kollektiv, Bereitschaft zur Überzahlung aufgrund Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung.
Weiters stellen wir Ihnen auch ein vorteilhaftes Gehalt- und Leistungspaket zur Verfügung, welches sich nach Ihren realen Arbeitsaufgaben und -Konditionen orientiert - dazu erfahren Sie mehr im persönlichen Gespräch.
Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu lesen!
Anstellungsart: Vollzeit (Festanstellung)
Gehalt: 4.100 EUR bis 6.000 EUR monatlich
Positionsebene: Berufserfahrung
Arbeitsmodell: Hybrid
Dienstort: Österreich
Berufsfelder: Coaching, Training, Sonstige Berufe, Technik, Ingenieurwesen
Offene Stellen: 1 Stelle offen für diese Position
Arbeitgeber: DB Cargo Czechia s.r.o.
Mitarbeiter*innenanzahl: 51 - 100 Mitarbeiter*innen
Standorte: Ostrava
Bewerbungszeitraum: Bis 03.03.2026
Petra Helebrantova
HR Manažer
+420 601 088 298