Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für den Technischen Innendienst, die technisches Verständnis, Kundenorientierung und Teamgeist mitbringt.

Mitarbeiter (m/w/d) Technical Sales Supprt

Aufgaben

Technischer Innendienst mit Schwerpunkt Angebots- und Ersatzteilwesen

Technischer Support für Kunden sowie projekttechnische Unterstützung von Vertrieb, Service und Gewährleistungsabwicklung

Enge Zusammenarbeit mit unseren internationalen Herstellwerken

Direkter Kundenkontakt per Telefon, E-Mail sowie persönlich im Unternehmen oder in der Serviceabteilung

Erstellung technischer Ausarbeitungen und individueller Lösungen

Mitarbeit im Qualitäts- und Gewährleistungsmanagement in Abstimmung mit dem Serviceleiter

Administrative Tätigkeiten im ERP-System (z. B. PROalpha oder SAP) inklusive Reporting und Dokumentation

Anforderungen

Fundiertes technisches Verständnis sowie eine praxisnahe, lösungsorientierte Denkweise

Strukturierte, eigenständige und fächerübergreifende Arbeitsweise

Abgeschlossene technische / kaufmännisch-technische Ausbildung oder vergleichbare praktische Erfahrung in einem technischen Umfeld

Erfahrung in technischen, projektbezogenen, service- oder vertriebsnahen Tätigkeiten von Vorteil

Freude am direkten Kundenkontakt

Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und administrativen Prozessen

Teamplayer mit Hands-on-Mentalität, der sich gerne in eine kompakte, familiäre Mannschaft einbringt

Sehr gute Englischkenntnisse aufgrund unseres internationalen Vertriebsgebietes (15 Länder)

Angebot

Abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung

Langfristige Perspektive in einem international tätigen Unternehmen

Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen

Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)

Homeoffice-Möglichkeit nach Vereinbarung

Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

Jobrad-Leasing

Gemeinsame Aktivitäten wie ein jährliches Sommerevent

Bezahlung gemäß Kollektivvertrag Handel Österreich

Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich

Wir sind ein international tätiges Unternehmen, das großen Wert auf ein kollegiales Arbeitsumfeld legt und attraktive Weiterentwicklungsmöglichkeiten bietet.

Gehalt

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt 2.509 EUR brutto pro Monat (auf 38,5 Stunden Basis), das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Das Gehalt wird 14-mal jährlich ausbezahlt. Es gilt der Kollektivvertrag Handelsangestellte.

Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Über den Job

Anstellungsart

Vollzeit (Festanstellung)

Gehalt

ab 2.509 EUR monatlich

Positionsebene

Berufserfahrung

Arbeitsmodell

Hybrid

Dienstort

Pasching

Berufsfelder

Technik, Ingenieurwesen, Verkauf, Kundenbetreuung

Offene Stellen

1 Stelle offen für diese Position

Über das Unternehmen

Arbeitgeber

Ziehl-Abegg Motoren + Ventilatoren GesmbH

Mitarbeiter*innenanzahl

11 - 30 Mitarbeiter*innen

Standorte

Pasching

Detaillierte Angaben zur Stelle

Vollzeit (Festanstellung)

• Montag bis Freitag
• 38,5 Stunden

Dienstort

• Pasching

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten
• Home Office

Alle Infos zur Bewerbung

Gewünschte Bewerbungsunterlagen:

• Lebenslauf

Ansprechperson

Selina Hörschläger
Assistentin der Geschäftsführung / Marketing & HR
+43 7229 94149 17