Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für den Technischen Innendienst, die technisches Verständnis, Kundenorientierung und Teamgeist mitbringt.

Mitarbeiter (m/w/d) Technical Sales Support

Aufgaben

• Technischer Innendienst mit Schwerpunkt Angebots- und Ersatzteilwesen
• Technischer Support für Kunden sowie projekttechnische Unterstützung von Vertrieb, Service und Gewährleistungsabwicklung
• Enge Zusammenarbeit mit unseren internationalen Herstellwerken
• Direkter Kundenkontakt per Telefon, E-Mail sowie persönlich im Unternehmen oder in der Serviceabteilung
• Erstellung technischer Ausarbeitungen und individueller Lösungen
• Mitarbeit im Qualitäts- und Gewährleistungsmanagement in Abstimmung mit dem Serviceleiter
• Administrative Tätigkeiten im ERP-System (z. B. PROalpha oder SAP) inklusive Reporting und Dokumentation

Anforderungen

• Fundiertes technisches Verständnis sowie eine praxisnahe, lösungsorientierte Denkweise
• Strukturierte, eigenständige und fächerübergreifende Arbeitsweise
• Abgeschlossene technische / kaufmännisch-technische Ausbildung oder vergleichbare praktische Erfahrung in einem technischen Umfeld
• Erfahrung in technischen, projektbezogenen, service- oder vertriebsnahen Tätigkeiten von Vorteil
• Freude am direkten Kundenkontakt
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und administrativen Prozessen
• Teamplayer mit Hands-on-Mentalität, der sich gerne in eine kompakte, familiäre Mannschaft einbringt
• Sehr gute Englischkenntnisse aufgrund unseres internationalen Vertriebsgebietes (15 Länder)

Angebot

• Abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
• Langfristige Perspektive in einem international tätigen Unternehmen
• Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
• Homeoffice-Möglichkeit nach Vereinbarung
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Jobrad-Leasing
• Gemeinsame Aktivitäten wie ein jährliches Sommerevent
• Bezahlung gemäß Kollektivvertrag Handel Österreich
• Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich

Wir sind ein international tätiges Unternehmen, das großen Wert auf ein kollegiales Arbeitsumfeld legt und attraktive Weiterentwicklungsmöglichkeiten bietet.

Gehalt

Das Mindestgehalt beträgt 3.000 EUR brutto pro Monat (auf 38,5 Stunden Basis), das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Das Gehalt wird 14-mal jährlich ausbezahlt. Es gilt der Kollektivvertrag Handelsangestellte.

Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Über den Job

Anstellungsart: Vollzeit (Festanstellung)

Gehalt: ab 3.000 EUR monatlich

Positionsebene: Berufserfahrung

Arbeitsmodell: Hybrid

Dienstort: Pasching

Berufsfelder: Technik, Ingenieurwesen, Verkauf, Kundenbetreuung

Offene Stellen: 1 Stelle offen für diese Position

Über das Unternehmen

Arbeitgeber: Ziehl-Abegg Motoren + Ventilatoren GesmbH

Mitarbeiter*innenanzahl: 11 - 30 Mitarbeiter*innen

Standorte: Pasching

Detaillierte Angaben zur Stelle

Vollzeit (Festanstellung)

• Montag bis Freitag
• 38,5 Stunden

Dienstort

• Pasching

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten
• Home Office

Alle Infos zur Bewerbung

Gewünschte Bewerbungsunterlagen:

• Lebenslauf

Ansprechperson

Selina Hörschläger
Assistentin der Geschäftsführung / Marketing & HR
+43 7229 94149 17