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Projektleiter Infrastrukturbau TGA (w/m/d)
Gestalte mit uns die Infrastruktur von morgen
24.10.2025 Job-Nr.: 216007
Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen mit Standort bei Wien und sucht ab sofort neue Mitarbeiter zur Verstärkung des Teams. Geboten werden flache Hierarchien, ein angenehmes Arbeitsklima und attraktive Zusatzleistungen in einem modernen Arbeitsumfeld.
Schwechat
Technisches Projektmanagement
Aufgabengebiet
- Abstimmung technischer Anforderungen mit internen Fachabteilungen und externen Partnern, von der Bedarfserhebung bis zur Umsetzung
- Planung und Realisierung von Umbau- und Sanierungsprojekten mit Schwerpunkt auf HKLS und Elektrotechnik, beispielsweise bei der Modernisierung von Energieversorgungssystemen oder der Integration neuer Steuerungstechnik
- Leitung und Steuerung vielseitiger Infrastrukturmaßnahmen, von der Fassadenerneuerung bis hin zu komplexen Neubauten
- Aufbau effizienter Projektstrukturen, Koordination externer Dienstleister wie Planungsbüros, Projektsteuerer und ausführende Gewerke, sowie Sicherstellung reibungsloser Abläufe
- Verantwortung für Qualität, Termine und Budget inklusive Abschluss, Abrechnung und Übergabe an interne Stellen
Skill-Set
- Abgeschlossene facheinschlägige Ausbildung (HTL oder Studium) in Elektrotechnik, Bauingenieurwesen oder Gebäudetechnik
- Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Planung und Umsetzung technischer Gebäudeausrüstung (HKLS, Steuerungs- und Elektrotechnik)
- Erfahrung im Bauprojektmanagement, inklusive Koordination von Abläufen, Führung externer Gewerke, Qualitätssicherung und Kosten-/Terminverfolgung
- Fundierte Kenntnisse in Ausführungsplanung, baurechtlichen Vorgaben und technischen Normen
- Strategisches und konzeptionelles Denkvermögen, souveränes Auftreten und ausgeprägte Verhandlungskompetenz
Worauf man sich freuen kann
- Vielfältige Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeitmodell ohne fixe Kernzeit
- Vergünstigungen bei Partnerunternehmen aus den Bereichen Touristik oder Reisen, Technik und Freizeit
- Gesundheitsangebote wie Betriebsarzt und ergonomische Arbeitsplätze
- Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und Team-Events
Benefits
- Barrierefreiheit
- Essenszuschuss
- flexible Arbeitszeiten
- gute Erreichbarkeit
- Homeoffice
- Kantine
- Mitarbeiterevents
- Parkplatz
- Weiterbildung
Gehaltsrange
Gehaltsspanne Minimum 4500, Maximum 6000
Mindestgehalt
EUR 4500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)
Das mögliche Gehalt
Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 4500 und EUR 6000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).
Klingt interessant?
Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Felix Hanschitz f.hanschitz@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.