„LEIDENSCHAFT IST DER SCHLÜSSEL ZUR ENTFALTUNG UNSERES VOLLEN POTENTIALS!"
Die Trèves-Gruppe, ein weltweit tätiger Automobilzulieferer, ist bekannt für die Entwicklung und Herstellung von akustischen und thermischen Isolierungslösungen für die Automobilindustrie. Mit einer langen Geschichte und einem hervorragenden Ruf in der Branche, stehen wir für Qualität und Innovation. Jetzt wachsen wir weiter und bieten neue Möglichkeiten innerhalb unseres Unternehmens.
Dank der Vielfalt, des Expertenwissens und der Erfahrung unserer Teams, fordern wir unsere 4.000 Mitarbeiter:innen heraus, ihre Talente voll auszuschöpfen. Bei Trèves hast du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten und Stärken einzubringen und in einer Atmosphäre zu arbeiten, in der Teamspirit zählt und jeder Einzelne seine Leidenschaft leben kann.
Wir laden dich ein, Teil unseres Teams zu werden und gemeinsam die Zukunft der Automobilindustrie zu gestalten. Bewirb dich noch heute als
Sales Engineer Automotive (all genders)
Enns - 38 Wochenstunden - ab sofort
Deine Herausforderung:
- Nach einer gründlichen Einschulung bist du für die Koordination von Kundenthemen innerhalb der Organisation zuständig wie bspw. die Preisgestaltung und Aufbereitung von Änderungsanfragen
- Du unterstützt unsere Sales Manager im Akquisitionsprozess (Angebotsaufbereitung, Befüllen der Angebotsdokumente in Abstimmung mit dem Kunden) sowie bei der Betreuung des laufenden Seriengeschäfts und internen Reportings
- Du wickelst sämtliche Änderungen der Projekt- und Serienphase in enger Zusammenarbeit mit dem Projektmanagement und dem Produktionswerk ab
- Deine Zahlenaffinität kannst du bei der Aufbereitung von Daten für Preisverhandlungen mit Unterstützung der Sales Manager unter Beweis stellen
- Die Schaffung einer langfristigen und vertrauensvollen Beziehung mit unseren Kundenansprechpartnern hat bei dir einen hohen Stellenwert
Dein Profil:
- Zugute kommt dir deine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung (HTL, HAK, FH, Uni)
- Im Idealfall bringst du 3-5 Jahre Berufserfahrung mit, jedoch bieten wir auch beruflichen Neueinsteigern mit der geforderten Schulausbildung die Möglichkeit in diesem Bereich Fuß zu fassen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, sowie gute EDV-Kenntnisse (MS Office, Google Workspace) erleichtern dir deinen Arbeitsalltag
- SAP-Kenntnisse sind von Vorteil
- Dir ist eine lösungsorientierte, selbständige und strukturierte Arbeitsweise wichtig
- Du bist flexibel im Denken und Handeln
- Du besitzt eine hohe Eigeninitiative
- Selbstbewusstes Auftreten und Kommunikationsstärke zeichnen dich aus
Deine Vorteile:
Neben zahlreichen attraktiven Sozialleistungen beträgt das Bruttomonatsgehalt für diese Vollzeitstelle mindestens EUR 3.110,60 (KV chemische Industrie). Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach Deinen Qualifikationen und Erfahrungen und wir legen dieses gemeinsam mit Dir fest.
Gehaltsspanne:
EUR 3.110,60
EUR 3.584,57,-
Was wir dir zusätzlich bieten:
- Ein intensives Onboarding Programm, um deine Rolle bestmöglich zu erfüllen
- Aus- und Weiterbildungen geben dir die Möglichkeit zu wachsen
- Flexible Arbeitszeitmodelle bieten dir eine hohe Work-Life Balance
- Homeoffice zur Schaffung einer größtmöglichen Flexibilität
- Firmenevents, um das Teamgefüge zu stärken
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, damit du länger gesund bleibst
- Essenszuschuss, um dir Mittag eine warme Mahlzeit zu ermöglichen
- Jobrad, um deine sportliche Seite zu fördern
- genügend Parkplätze inkl. Ladestationen
Unser Bewerbungsprozess:
Nachdem wir deine Bewerbung erhalten haben, meldet sich unsere HR-Abteilung bei dir, um erste Fragen zu klären sowie einen Gesprächstermin mit dir zu vereinbaren. Du erfährst in einem ersten persönlichen Gespräch bei uns am Standort Details zu unserer Organisation und der Stelle, für die du dich beworben hast. In weiterer Folge lernst du deine Teamkolleg:innen kennen und hast die Möglichkeit, einen tieferen Einblick in deine zukünftigen Tätigkeiten zu erlangen.
Wir stehen als Arbeitgeber für Chancengleichheit und berücksichtigen alle qualifizierten Bewerber:innen unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Hintergrund, sozialem Status, sexueller Orientierung, Religion sowie geistigen und körperlichen Fähigkeiten. Wir haben uns das Ziel gesetzt, den Frauenanteil in Führungs- und Expertenfunktionen zu erhöhen und ermutigen daher qualifizierte Frauen sich zu bewerben.
Ansprechpartnerin:
Trèves Perfoam Recruiting Team:
Martina Lafogler: +43 664 9676539
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